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CAISSE D ASSURANCES RETRAITE ET DE LA SAPubliée il y a 7 jours
- Entreprise
- Caisse D Assurances Retraite Et De La Sa
- Lieu
- CLERMONT FERRAND 63000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1917.57 Euros
- Expérience
- 6 Mois - Sur même type de poste
- Secteur
- Activités générales de sécurité sociale
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Description du poste
QUI SOMMES-NOUS ?
La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail Auvergne met en œuvre les politiques nationales définies dans les domaines de la retraite et de la santé (prévention des risques professionnels, aide aux personnes en difficulté). La Carsat, c'est aussi un large panel de métiers aux compétences très différentes (téléconseiller, conseiller retraite, comptable, assistant social, juriste, agent administratif, informaticien...).
MISSION & ACTIVITES
Sous la responsabilité du responsable du service, au sein d'une équipe de 18 techniciens et deux experts techniques, vos missions seront les suivantes :
- Gestion du courrier à l'arrivée et au départ,
- Numérisation, typage et indexation de divers documents de la caisse,
- Enregistrements de demandes de retraite et des régularisations de carrière,
- Contribution aux activités transverses de l'équipe (archivage, RINA, etc.)
- Prise en charge d'activités spécifiques en fonction de la montée en compétence.
COMPETENCES ATTENDUES DANS L'EMPLOI
- Aptitude confirmée à appréhender les outils du numérique,
- Méthode, rigueur et organisation,
- Respect des consignes de confidentialité, de discrétion et de déontologie,
- Capacités d'analyse,
- Sens de la qualité de service,
- Autonomie,
- Esprit d'équipe / Qualités relationnelles.
FORMATION
- Issu(e) d'une formation : BAC + 2 (banque, relation client, retraite complémentaire.).
- Une expérience réussie au sein d'une institution de Sécurité Sociale serait un plus.
CONDITIONS PARTICULIERES
CDI - Prise de fonction à compter du 1er décembre.
Salaire brut mensuel : 1 917.57 € brut mensuel sur 14 mois soit 26 845,93€ brut annuel
De nombreux avantages s'offrent à vous en nous rejoignant :
- Horaires variables avec formule RTT
- Parking privé
- Titres restaurant
- Comité Social Economique
- Intéressement
- Mutuelle professionnelle
- Participation aux frais de transport, prime de crèche
- Possibilité de télétravail partiel
POUR FAIRE ACTE DE CANDIDATURE
Si cette offre vous intéresse, nous vous remercions de postuler en ligne avant le 30/10/2026. CV + lettre de motivation exigées en respectant le format d'envoi des pièces
MODALITE DE RECRUTEMENT
- Appel ouvert en externe et en interne à l'ensemble du personnel.
- Pré-sélection des candidatures sur la base des lettres de motivation et CV.
- Entretiens en présentiel avec un jury composé de deux cadres métier et d'un représentant RH, le mardi 10 novembre.
La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail Auvergne met en œuvre les politiques nationales définies dans les domaines de la retraite et de la santé (prévention des risques professionnels, aide aux personnes en difficulté). La Carsat, c'est aussi un large panel de métiers aux compétences très différentes (téléconseiller, conseiller retraite, comptable, assistant social, juriste, agent administratif, informaticien...).
MISSION & ACTIVITES
Sous la responsabilité du responsable du service, au sein d'une équipe de 18 techniciens et deux experts techniques, vos missions seront les suivantes :
- Gestion du courrier à l'arrivée et au départ,
- Numérisation, typage et indexation de divers documents de la caisse,
- Enregistrements de demandes de retraite et des régularisations de carrière,
- Contribution aux activités transverses de l'équipe (archivage, RINA, etc.)
- Prise en charge d'activités spécifiques en fonction de la montée en compétence.
COMPETENCES ATTENDUES DANS L'EMPLOI
- Aptitude confirmée à appréhender les outils du numérique,
- Méthode, rigueur et organisation,
- Respect des consignes de confidentialité, de discrétion et de déontologie,
- Capacités d'analyse,
- Sens de la qualité de service,
- Autonomie,
- Esprit d'équipe / Qualités relationnelles.
FORMATION
- Issu(e) d'une formation : BAC + 2 (banque, relation client, retraite complémentaire.).
- Une expérience réussie au sein d'une institution de Sécurité Sociale serait un plus.
CONDITIONS PARTICULIERES
CDI - Prise de fonction à compter du 1er décembre.
Salaire brut mensuel : 1 917.57 € brut mensuel sur 14 mois soit 26 845,93€ brut annuel
De nombreux avantages s'offrent à vous en nous rejoignant :
- Horaires variables avec formule RTT
- Parking privé
- Titres restaurant
- Comité Social Economique
- Intéressement
- Mutuelle professionnelle
- Participation aux frais de transport, prime de crèche
- Possibilité de télétravail partiel
POUR FAIRE ACTE DE CANDIDATURE
Si cette offre vous intéresse, nous vous remercions de postuler en ligne avant le 30/10/2026. CV + lettre de motivation exigées en respectant le format d'envoi des pièces
MODALITE DE RECRUTEMENT
- Appel ouvert en externe et en interne à l'ensemble du personnel.
- Pré-sélection des candidatures sur la base des lettres de motivation et CV.
- Entretiens en présentiel avec un jury composé de deux cadres métier et d'un représentant RH, le mardi 10 novembre.
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 1917.57 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires variables avec formule RTT » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | CLERMONT FERRAND 63000 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Possibilité de télétravail partiel » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 6 Mois - Sur même type de poste Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Prise de fonction à compter du 1er décembre. » Source : texte de l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Issu(e) d'une formation : BAC + 2 (banque, relation client, retraite complémentaire.). »
- « CV + lettre de motivation exigées en respectant le format d'envoi des pièces »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience réussie au sein d'une institution de Sécurité Sociale serait un plus. »
Avantages cités dans l'annonce
RTT · Titres restaurant · Intéressement · Mutuelle · prime de crèche
Questions à poser au recruteur
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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