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Offres d'emploi › Grand Est › Colmar

Gestionnaire Export Control F/H

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
Intérim
Lieu
Colmar 68000
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

ACTUA COLMAR RECHERCHE POUR SON CLIENT UN(E) GESTIONNAIRE EXPORT CONTROL H/F À COLMAR.Vous avez une expérience en douane, commerce international ou Export Control ? Vous êtes rigoureux(se), à l'aise avec les réglementations et souhaitez rejoindre un environnement international ? Ce poste peut vous intéresser !VOS MISSIONSEn tant que Gestionnaire Export Control, vous êtes garant(e) de la conformité des opérations d'exportation et contribuez à sécuriser les échanges internationaux de l'entreprise.À ce titre, vous serez notamment amené(e
- Contrôler les opérations d'exportation et veiller au respect des réglementations nationales et internationales.- Attribuer les codes douaniers et classifier les marchandises selon les réglementations applicables : dual use, embargos, commerce extérieur, etc.- Saisir et mettre à jour les données douanières dans l'ERP : codes douaniers, origine, attestations d'origine...- Vérifier les partenaires commerciaux au regard des listes de sanctions européennes et américaines.- Analyser la faisabilité des livraisons vers les pays sous embargo et identifier les éventuelles autorisations nécessaires.- Assurer les échanges avec les administrations compétentes et suivre les demandes liées aux exportations.- Participer à l'amélioration des procédures et aux différents projets Export Control.

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Source : France Travail. Publiée le 19 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuColmar 68000
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
ERP
Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.

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