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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Rhône

Gestionnaire du Service Local des Affaires Médicales (H/F) - Groupement Hospitalier Sud

HOSPICES CIVILS DE LYONPubliée il y a 2 jours
CDD
Lieu
Rhône
Contrat
CDD - 1 Mois
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH)
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

- Etablissement du tour de garde
- Saisie des gardes sur GTMED/CHRONOTIME
- Création de badge des personnels médicaux: médecins, internes, externes, FFI
- Organisation et gestion de l'arrivée des nouveaux internes
- Gestion de l'activité libérale
- Organisation et gestion de l'arrivée des nouveaux externes
- Organisation CLAL et CMEL
- Gestion de l'internat
- Gestion d'ordres de missions et d'états de frais

PROFIL RECHERCHÉ :

Compétences:
- Compétences en bureautique : Word, Excel
- Connaissance du logiciel Arhpege appréciée
- Curiosité professionnelle

Savoir-être:
- Rigueur et sens de l'organisation
- Sens du travail en équipe et adaptabilité
- Esprit d'analyse
- Discrétion

Les conditions de votre embauche:
Poste classé à repos fixe (15 jours de RTT).Amplitude horaire: 7H30 / jours soit 37H30 Hebdomadaire. Plage horaire: 8H-18H Les congés annuels sont organisés, en lien avec le/la cadre de l'unité, de manière à assurer la permanence et la continuité du service.
Participation aux frais de transport- prestation sociale + offre loisirs et vacances (CGOS)- Self (frites et pizza!) à proximité des bureaux

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 1 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée — « Plage horaire: 8H-18H Les congés annuels sont organisés, en lien avec le/la cadre de l'unité, de manière à assurer la permanence et la continuité du service. »
Source : texte de l'annonce
LieuRhône
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Connaissance du logiciel Arhpege appréciée »

Avantages cités dans l'annonce

RTT

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.

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