GESTIONNAIRE DU PERSONNEL OE

Au sein de la section gestion du personnel-ouvrier d’état (OE) du BRHR, le titulaire du poste participe aux différents travaux de gestion administrative et de carrière des OE. Vous assurez les missions suivantes :
-Participer à la campagne d’avancement des personnels à statut ouvrier dans le cadre des essais professionnels d’avancement (convocations des candidats, communications des résultats, traitement des dossiers d’indemnités de jury)
-Instruire les travaux de notation
-Préparer les travaux concernant les primes de rendement et les actes RH (absences irrégulières, mises en demeure, procédure de réquisition)
-Assurer le traitement des éléments variables de rémunération (travaux insalubres, heures supplémentaires, astreintes, télétravail) et les états annuels des travaux insalubres
-Suivre les visites médicales et aptitudes médicales et traiter les dossiers handicap
-Constituer les demandes de congé de longue maladie, de longue durée, de temps partiels thérapeutiques, d’accidents de travail, de trajets, de maladies professionnelles et de suivis médicaux post-professionnels
-Participer au suivi des situations particulières (temps partiels, congé sans salaire, congé parental…), des actes individualisés dématérialisés et vérifier la conformité des demandes dématérialisées via Démarches Simplifiées (LIBELLUS)
-Accompagner les administrés dans les démarches liées à leur départ de l’institution (comptes individuels de retraite, dossiers de retraite, CAA,TI,IDV)

Profil recherché :
De profil RH, vous justifiez idéalement d’une première expérience dans la gestion des ouvriers de l’Etat et la maîtrise du statut. Vous appréciez la relation RH de proximité et êtes rigoureux dans le respect des échéances. Votre esprit d'initiative, votre sens du travail en équipe et du service public seront également appréciés dans l’exercice de ces missions.

L'employeur :
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com

Descriptif du service
service d’infrastructure de la défense (SID) est le référent ministériel en matière de construction, de maintien en condition, d’énergie, de gestion administrative et technique du patrimoine. Rattaché au secrétariat général pour l’administration, il est doté d’un réseau sur le territoire métropolitain, en outre-mer et à l’étranger.
Le SID MEDITERRANEE est un des 8 organismes directement subordonnés à la direction centrale. Il dirige 4 unités de soutien d’infrastructure de la défense (USID) réparties sur sa zone géographique de compétence.
Le bureau ressources humaines régional (BRHR) composé de 21 agents assure la gestion des personnels civils et militaires et leur accompagnement dans le déroulé de leur carrière, les travaux d’administration du personnel, le pilotage des effectifs et des recrutements.