Gestionnaire des Ressources Humaines (F/H)
ENVTPubliée le 17 septembre 2026
- Entreprise
- ENVT — Haute Garonne (31)
- Lieu
- 31
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Salaire
- 1870 à 2300€ brut/mois
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Ressources humaines
Description du poste
I - Gestion individuelle et collective des personnels fonctionnaires
Assurer la gestion individuelle des agents : carrière, congés, temps partiel, télétravail, CET, absences, mobilité, protection sociale, etc.
Instruire et rédiger les actes et documents RH : décisions, courriers, états de services et dossiers administratifs.
Conseiller et accompagner les agents dans leurs démarches et répondre à leurs demandes.
II - Gestion collective des personnels
Assurer la gestion collective RH : campagnes annuelles, élections professionnelles, instances, enquêtes et suivi des données RH.
III – Gestion des enseignants du second degré et suppléance à la gestion individuelle des enseignants-chercheurs en binôme avec la gestionnaire
Assurer la gestion administrative individuelle et collective des personnels enseignants du second degré et des enseignants-chercheurs
Campagne d'emploi : Contribution à l'expertise emploi annuelle et gestion des vacances de postes en lien avec la DPGRH.
Logistique des concours : Planification complète des recrutements (recevabilité, jurys, PV) et appui réglementaire au Conseil des enseignants.
Expertise réglementaire : Analyse, diffusion de l'actualité légale (BO, JO) et gestion d'un fonds documentaire RH.
IV – Autres Missions :
Contribuer aux activités transversales de la DRH, notamment sur les dossiers de retraite additionnelle (RAFP) et les missions ponctuelles du service.
Profil recherché :
Formation ou expérience en gestion des ressources humaines / administration publique.
Bonne connaissance de l’environnement administratif et de la réglementation RH (statut de la fonction publique).
Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les systèmes d’information.
Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Qualités relationnelles, discrétion et respect de la confidentialité.
Aptitude au travail en équipe
L'employeur :
L'Ecole Nationale Vétérinaire de Toulouse (ENVT) est un établissement public administratif d’enseignement supérieur et de recherche relevant du Ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire. Elle forme près de 950 élèves répartis en cinq promotions et compte environ 350 personnels enseignants-chercheurs, administratifs et techniques et agents contractuels.
Descriptif du service
Le/la gestionnaire RH exercera, en binôme avec l’agent titulaire du poste, des missions de gestion individualisée et collective des personnels BIATSS/AFR et des enseignants-chercheurs, au sein d’une équipe de sept agents.
Assurer la gestion individuelle des agents : carrière, congés, temps partiel, télétravail, CET, absences, mobilité, protection sociale, etc.
Instruire et rédiger les actes et documents RH : décisions, courriers, états de services et dossiers administratifs.
Conseiller et accompagner les agents dans leurs démarches et répondre à leurs demandes.
II - Gestion collective des personnels
Assurer la gestion collective RH : campagnes annuelles, élections professionnelles, instances, enquêtes et suivi des données RH.
III – Gestion des enseignants du second degré et suppléance à la gestion individuelle des enseignants-chercheurs en binôme avec la gestionnaire
Assurer la gestion administrative individuelle et collective des personnels enseignants du second degré et des enseignants-chercheurs
Campagne d'emploi : Contribution à l'expertise emploi annuelle et gestion des vacances de postes en lien avec la DPGRH.
Logistique des concours : Planification complète des recrutements (recevabilité, jurys, PV) et appui réglementaire au Conseil des enseignants.
Expertise réglementaire : Analyse, diffusion de l'actualité légale (BO, JO) et gestion d'un fonds documentaire RH.
IV – Autres Missions :
Contribuer aux activités transversales de la DRH, notamment sur les dossiers de retraite additionnelle (RAFP) et les missions ponctuelles du service.
Profil recherché :
Formation ou expérience en gestion des ressources humaines / administration publique.
Bonne connaissance de l’environnement administratif et de la réglementation RH (statut de la fonction publique).
Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les systèmes d’information.
Sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Qualités relationnelles, discrétion et respect de la confidentialité.
Aptitude au travail en équipe
L'employeur :
L'Ecole Nationale Vétérinaire de Toulouse (ENVT) est un établissement public administratif d’enseignement supérieur et de recherche relevant du Ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire. Elle forme près de 950 élèves répartis en cinq promotions et compte environ 350 personnels enseignants-chercheurs, administratifs et techniques et agents contractuels.
Descriptif du service
Le/la gestionnaire RH exercera, en binôme avec l’agent titulaire du poste, des missions de gestion individualisée et collective des personnels BIATSS/AFR et des enseignants-chercheurs, au sein d’une équipe de sept agents.
Source : Choisir le service public. Publiée le 17 septembre 2026.
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