Gestionnaire des ressources humaines et de la formation H/F

Groupe RIFSEEP : 1
La DGSI est un service de renseignement français relevant du Ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrêmes violents, le contre-espionnage, la protection économique et la contre prolifération et la cyberdéfense.
Au sein de la DZSI Ouest-Rennes, vous serez plus particulièrement en charge de :
Vos activités principales :
- Gestion des carrières des agents de la zone ouest ;
- Gestion de la formation dans un logiciel spécifique à la direction générale et Dialogue (suivi des appels de formation, des candidatures et convocations) ;
- Saisie des recueils de besoins en formation ;
- Gestion financière des demandes de remboursement de frais de stage et des missions administratives ;
- Gestion des bons de transport liés aux missions administratives et aux stages ;
- Gestion des réservations hôtelières liées aux missions administratives et des réservations hôtelières DZRFPN ;
- Contrôle des séances de Tirs sur Dialogue 2 et gestion des formations FTSI mises en place au sein de la direction zonale ;
- Liaisons fonctionnelles et interface avec des partenaires extérieurs en charge du volet formation (SGAMI OUEST - DZRFPN OUEST - Service formation de la direction d'emploi, prestataires voyagistes) ;
- Gestion des passeports de service ;
- Alimentation et consultation de fichiers classifiés opérationnels.
Votre environnement professionnel :
Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
Niveau initié
A acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau pratique
Requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser
Niveau pratique
Requis
Savoir travailler en équipe
Niveau pratique
Requis
Savoir rédiger
Niveau pratique
Requis
Savoir analyser
Niveau initié
Requis
Savoir être
Savoir communiquer
Niveau maîtrise
Requis
Avoir le sens des relations humaines
Niveau maîtrise
Requis
Savoir s'exprimer oralement
Niveau pratique
Requis
Savoir s'adapter
Niveau pratique
Requis
Les perspectives d'emploi
Ce poste permettra à l'agent d'approfondir ses connaissances et d'évoluer, à terme, vers d'autres métiers de ce domaine. L'expérience acquise pourra être valorisée pour accéder à des fonctions supérieures.
Durée attendue sur le poste : 3 ans