Gestionnaire des centres d'hébergement et de réinsertion sociale

Gestion de portefeuille d'Établissements et services sociaux :
1) CHRS (Centres d'Hébergement et de Réinsertion Sociale)
- analyser et suivre les données d’activité et les différents éléments relatifs au fonctionnement des CHRS
- fixer les budgets et tarifs dans le cadre des dotations allouées : instruction et examen des comptes administratifs et budgets prévisionnels dans le cadre de la procédure budgétaire
- instruction des plans pluriannuels d'investissement (en lien avec le chef de mission)
- préparer le dialogue de gestion et la contractualisation avec les établissements (CPOM), rédaction de notes
- mettre en place et gérer la procédure d’appel à projets et d’autorisation des établissements sociaux
- instruire des demandes d’extension, de transformation, de création, en lien avec le chef de mission
- gérer les autorisations et conventionnements
- de façon ponctuelle, participer à des missions inspection-contrôle et/ou visite de conformité de ces établissements
- être le référent CHRS auprès des directions d'établissements pour toute question
2) FJT (Foyers de jeunes Travailleurs) :

Suivi administratif des structures gestionnaires de FJT:
- mettre à jour la liste des FJT de Haute-Garonne
- être le référent FJT auprès des gestionnaires pour toute question
Dans le cadre d'appels à projets visant la création de places en FJT :
- suivi de la composition de la Commission de sélection des appels à projets (renouvellement des membres en tant que de besoin, convocation, secrétariat de séance)
- mettre en place et gérer la procédure d’appel à projets (une fois par an maximum) : publication de l'avis d'appel à projets, suivi des délais, classement des projets reçus
- instruction des projets présentés et présentation des projets (en lien avec le chef de mission)
- rédaction des arrêtés d'autorisation, d'extension ou de transfert et publication au RAA
Partenaires institutionnels : services de la DDETS, de la DREETS et de la DRFIP ; associations gestionnaires des établissements ; CAF

Profil recherché :
Connaissances :
- Connaissances juridiques et comptables dans le champ des établissements sociaux - M
- Techniques d’analyse financière - A
- Modalités du dialogue de gestion et de la contractualisation (notamment suivi d’indicateurs) - M
- Connaissance de la réglementation relative à l’aide sociale de l’Etat - M
Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine : gestion budgétaire et comptable des ESMS
Savoir-être :

- Travailler en équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Respecter les échéances, maîtriser les délais, gérer les priorités
- Faire preuve de rigueur et capacité d’analyse
- Savoir rendre-compte, faire des reportings réguliers au chef de mission
Savoir-faire :
- Gérer et analyser un budget, un compte administratif, un bilan **
- Rédiger rapports, notes et avis **
- Analyser les indicateurs comptables et d’activité **
niveau attendu : intermédiaire/confirmé
groupe RIFSEEP 3

L'employeur :
La Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités de Haute-Garonne (DDETS 31) est placée auprès du Préfet de département et assure le déploiement des politiques publiques visant à :
- l'effectivité du droit du travail dans toutes ses composantes
- le développement de l'emploi, l'accompagnement des mutations économiques et la sécurisation des mobilités professionnelles
- l'accompagnement du développement économique et social des entreprises et des territoires par la réponse aux besoins en recrutements et en compétences des entreprises
- la veille économique sur l'emploi et sur les relations individuelles et collectives du travail
- le développement de l'insertion professionnelle des personnes menacées d'exclusion
- la déclinaison locale des politiques d'urgence sociale, d'hébergement et d'accès au logement des personnes sans abri ou risquant de l'être, des politiques sociales liées au logement et de la prévention des expulsions locatives
- la déclinaison locale des politiques de protection des personnes (notamment comité médical/commission de réforme, majeurs protégés, pupilles de l'État et gens du voyage)
- la mise en œuvre de la politique de la ville
- l'animation des politiques interministérielles d'intégration des réfugiés
- l'animation de la politique interministérielle de lutte contre la pauvreté.

Descriptif du service
Le service Insertion Sociale et Solidarités de la direction départementale de l'emploi du travail et des solidarités (DDETS) a pour missions principales, l'insertion par l'hébergement et le logement et la protection des personnes vulnérables.
L'unité hébergement d’insertion et habitat adapté regroupe la gestion et le suivi : des CHRS ; des dispositifs financés par voie de subvention dans le domaine de l’hébergement et du logement adapté ; des dispositifs de logement temporaire et adapté et d’accueil des gens du voyage. Il participe à la mise en œuvre de la stratégie nationale d’hébergement et d’accès au logement des personnes sans abri ou mal logées.