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Offres d'emploi › Grand Est

Gestionnaire de stock (H/F/D)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
Jouy-aux-Arches 57130
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Approvisionneur / Approvisionneuse logistique
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Description du poste

Notre client, une entreprise spécialisée dans les services multi techniques, recherche un(e) gestionnaire de stock. Vous serez en charge de :- Charger, décharger, déplacer, ranger et stocker les marchandises et matériels à l'aide de chariot élévateur = 30% du temps- Trier et dispatcher les colis selon les indications (codification, format, poids, quantité) -Amener et récupérer les matériels auprès des organismes de contrôle = port de charge pouvant aller jusqu'à 30 kilos en fonction des articles dans les caisses, à manutentionner à la main = 50% du temps- Identifier et signaler les produits détériorés ou manquants- Assurer le conditionnement des produits selon leur mode de transport-Mettre à disposition le matériel et les outillages auprès des équipes opérationnelles- Assurer le suivi des contrôles réglementaires des EPI, accessoires de levage et petits moyens d'élévation- Participer à la gestion des stocks et au suivi de conformité des équipements = 20% du temps-Accompagner les organismes de contrôle sur les vérifications périodiquesInformations complémentaires:Mission longue en vue d'un CDISAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuJouy-aux-Arches 57130
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
EPI
Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.

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