Offres d'emploi › Pays de la Loire
GESTIONNAIRE DE PRODUCTION (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Pays de la Loire
MAILLE CREATIONPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Maille Creation
- Lieu
- PORT BRILLET 53410
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 48 Mois
- Secteur
- Fabrication d'autres articles à mailles
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Description du poste
Nous recherchons un/une
Gestionnaire de Production
En appui direct de la direction de production, au sein d'une équipe de 6 personnes, vos principales missions seront :
superviser les opérations de production textile dans le respect des objectifs de qualité, coûts et délais
planifier, ordonnancer et optimiser les flux de production
assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration continue
contribuer à la gestion de l'équipe
assurer l'intérim de la direction en cas d'absence pour garantir la continuité des opérations
Profil recherché
Bac+3 Gestion de production ou management industriel
Min. 5 ans d'expérience
Français et Italien courant
Compétences en management, planification, organisation et résolution de problèmes
Déplacements ponctuels en Italie
Ce que nous offrons :
- Un cadre de travail humain et coopératif : En rejoignant notre SCOP, vous devenez un acteur clé de notre projet. Vous participerez à des décisions importantes et pourrez prendre part aux bénéfices de l'entreprise.
- Un environnement stimulant : Vous évoluerez dans un milieu où l'innovation, la durabilité et le respect de chacun sont au cœur de nos priorités.
- Des conditions de travail équilibrées : Nous croyons fermement à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, avec une organisation du travail flexible et des avantages qui favorisent le bien-être de chacun.
CDI avec possibilité de devenir associé(e) de la SCOP.
Participation, Intéressement, Mutuelle, Chèques Vacances, CSE.
Poste basé à Port-Brillet (53)
Durée du travail base 35h
Salaire selon profil
Candidature par mail : sgoupil@maillecreation.com
Gestionnaire de Production
En appui direct de la direction de production, au sein d'une équipe de 6 personnes, vos principales missions seront :
superviser les opérations de production textile dans le respect des objectifs de qualité, coûts et délais
planifier, ordonnancer et optimiser les flux de production
assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration continue
contribuer à la gestion de l'équipe
assurer l'intérim de la direction en cas d'absence pour garantir la continuité des opérations
Profil recherché
Bac+3 Gestion de production ou management industriel
Min. 5 ans d'expérience
Français et Italien courant
Compétences en management, planification, organisation et résolution de problèmes
Déplacements ponctuels en Italie
Ce que nous offrons :
- Un cadre de travail humain et coopératif : En rejoignant notre SCOP, vous devenez un acteur clé de notre projet. Vous participerez à des décisions importantes et pourrez prendre part aux bénéfices de l'entreprise.
- Un environnement stimulant : Vous évoluerez dans un milieu où l'innovation, la durabilité et le respect de chacun sont au cœur de nos priorités.
- Des conditions de travail équilibrées : Nous croyons fermement à l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, avec une organisation du travail flexible et des avantages qui favorisent le bien-être de chacun.
CDI avec possibilité de devenir associé(e) de la SCOP.
Participation, Intéressement, Mutuelle, Chèques Vacances, CSE.
Poste basé à Port-Brillet (53)
Durée du travail base 35h
Salaire selon profil
Candidature par mail : sgoupil@maillecreation.com
Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 58 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | PORT BRILLET 53410 — « Déplacements ponctuels en Italie » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 48 Mois — « 5 ans d'expérience » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Intéressement · Mutuelle · Chèques Vacances · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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