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Gestionnaire de paie H/F
- Entreprise
- LEA Recrutement
- Lieu
- Montpellier 34000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine
- Salaire
- Annuel de 27000.0 Euros à 36000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités comptables
Description du poste
Notre client, un cabinet d'expertise comptable de premier plan, se distingue par son expertise et son engagement envers ses clients. En intégrant une équipe spécialisée dans le domaine social, vous bénéficierez d'un environnement qui favorise à la fois l'autonomie et le travail collaboratif. Ce cabinet accorde une grande importance à la relation client et à la qualité des services offerts. De plus, il s'engage activement dans la formation continue de ses collaborateurs pour garantir leur développement professionnel.
Les missions principales comprennent :
* Rassembler et examiner les données relatives aux employés.
* Établir les bulletins de paie en conformité avec la législation en vigueur.
* Actualiser les documents requis par la réglementation.
* Gérer les informations à transmettre aux organismes concernés.
* Veiller au respect des normes légales en matière de paie, en tenant compte des évolutions législatives.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un rôle similaire, de préférence au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou d'une entreprise spécialisée dans l'externalisation des services.
Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 30 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 27000.0 Euros à 36000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Montpellier 34000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un rôle similaire, de préférence au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou d'une entreprise spécialis… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 630 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de gestionnaire de paie en France (médiane 2 580 €, la moitié entre 2 500 € et 2 920 € ; 41 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Actualiser les documents requis par la réglementation. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un rôle similaire, de préférence au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou d'une entreprise spécialisée dans l'externalisation des services. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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