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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Gestionnaire de paie H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 h
CDI
Lieu
Challes-les-Eaux 73190
Contrat
CDI
Expérience
1 An(s)
Secteur
Gestionnaire paie
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Description du poste

WINSEARCH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Audit et de l'Expertise Comptable, accompagne aujourd'hui l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable reconnu et solidement implanté, dans le recrutement de son futur Gestionnaire de Paie H/F.

Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine tout en bénéficiant de la force et des outils d'un groupe reconnu ? Cette opportunité est faite pour vous !

Vos missions

Au sein d'une équipe conviviale de 6 collaborateurs et en lien direct avec une clientèle variée, vous prenez en charge un portefeuille social en toute autonomie.

À ce titre, vos principales missions seront :

* Établissement d'environ 300 bulletins de paie par mois ;
* Réalisation des déclarations sociales et gestion de la DSN ;
* Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie des salariés ;
* Rédaction des documents liés à l'embauche et à la rupture du contrat de travail ;
* Veille et application de la législation sociale ;
* Conseil quotidien auprès des clients sur les problématiques RH et sociales (conventions collectives, droit du travail, aides à l'embauche, procédures de rupture, etc.) ;
* Accompagnement des clients dans la gestion de leurs obligations sociales.

Votre profil

Issu d'une formation supérieure en paie, ressources humaines, comptabilité ou droit social (Bac +2 minimum), vous disposez idéalement d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable ou au sein d'un service paie.

Les profils juniors sont également étudiés avec attention. Vous terminez une alternance ou souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Le cabinet saura vous accompagner dans votre montée en compétences.

Vous êtes reconnu pour :

* Votre rigueur et votre sens de l'organisation ;
* Votre discrétion et votre professionnalisme ;
* Votre aisance relationnelle ;
* Votre sens du service client ;
* Votre envie d'apprendre et d'évoluer dans un environnement stimulant.

Pourquoi rejoindre ce cabinet ?

* Une équipe bienveillante et dynamique ;
* Un accompagnement personnalisé dès votre intégration ;
* Des outils performants et des méthodes de travail éprouvées ;
* De réelles perspectives d'évolution ;
* Un environnement favorisant la montée en compétences et l'autonomie.

Le cabinet place la proximité avec ses clients ainsi que l'épanouissement de ses collaborateurs au cœur de son développement.

Vous souhaitez rejoindre une structure reconnue pour son expertise et son accompagnement de proximité ? Transmettez-nous votre candidature en toute confidentialité.

Rémunération : 35 800,00€ à 39 700,00€ par an

Avantages :
* Horaires flexibles
* RTT
* Titre restaurant
* Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : Télétravail hybride (Challes-les-Eaux (73))

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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 33 min.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Rémunération : 35 800,00€ à 39 700,00€ par an »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuChalles-les-Eaux 73190
Source : champ « lieu »
Télétravail« Lieu du poste : Télétravail hybride (Challes-les-Eaux (73)) »
Source : texte de l'annonce
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Issu d'une formation supérieure en paie, ressources humaines, comptabilité ou droit social (Bac +2 minimum), vous disposez idéalement d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable ou au sein d'un service paie. »

Avantages cités dans l'annonce

RTT · Titre restaurant

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.

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