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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Bourg-en-Bresse

Gestionnaire de Paie (H/F)

Cette offre n'est plus disponible (pourvue ou retirée par le recruteur le 3 octobre 2026). Voici des offres similaires encore ouvertes.

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ALTINEOPubliée il y a 6 jours
CDI
Entreprise
Altineo
Lieu
Bourg-en-Bresse 01000
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - titres restaurants, prime, flexibité
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description du poste

Actuellement, nous collaborons avec un cabinet d'expertise d'une vingtaine de collaborateurs situé à Bourg-en-Bresse (01) qui recherche un Gestionnaire de Paie H/F pour rejoindre son équipe. En collaboration avec la Responsable Sociale, vous jouerez un rôle-clé dans la gestion de la partie sociale du cabinet.

Vos missions comprendront :

- Élaboration des bulletins de paie (portefeuille de 200 paies)
- Gestion administrative complète des collaborateurs du portefeuille clients
- Préparation et dépôt des déclarations sociales
- Apport de conseils sur le plan social et juridique
- Utilisation du logiciel Silae

Sensible au bien-être de ses salariés, ce cabinet offre des avantages attrayants, tels que la flexibilité des horaires, la possibilité de télétravail ou encore la participation à des séminaires pour renforcer la cohésion de groupe.

Sur le plan financier, le cabinet propose des tickets restaurant, une prime d'intéressement, un 13ème mois, une indemnité kilométrique

Vous êtes titulaire d'une formation spécialisée en gestion de la paie et justifiez d'une première expérience au sein d'un cabinet comptable ou dans un environnement impliquant plusieurs conventions collectives.

Vous possédez une solide maîtrise des outils informatiques et faites preuve de compétences remarquables en gestion du temps.

Votre aptitude à communiquer efficacement et votre sens aigu de l'organisation constituent des atouts inestimables pour rejoindre ce cabinet comptable.

Si ce poste vous intéresse, vous pouvez nous transmettre votre CV.

Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026.