Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Bouches-du-Rhône
Gestionnaire de paie H/F
Cette offre n'est plus disponible (pourvue ou retirée par le recruteur le 6 octobre 2026). Voici des offres similaires encore ouvertes.
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Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
- Lieu
- Bouches-du-Rhône
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Gestionnaire paie
Description du poste
À la recherche d'un emploi CDI ou CDD dans le domaine de la finance, des ressources humaines, du juridique ou de l'audit expertise comptable, TAC Recrutement est votre solution !
TAC Recrutement vous fera bénéficier de son expertise pour vous apporter des conseils pertinents ! Par ailleurs, nous nous tenons à votre disposition pour la création de votre CV ou préparer vos prochains entretiens.
TAC Recrutement est là pour vous accompagner dans vos projets et construire votre avenir main dans la main.
Notre client est un cabinet d'expertise comptable bien implanté sur le secteur Marseillais.
Au plus proche de ses clients principalement TPE et PME locales, le cabinet les assiste dans toutes leurs problématiques. Reconnu pour la proximité avec ses clients comme avec ses collaborateurs, il veille à la qualité de son environnement de travail et de son accompagnement.
Aujourd'hui, il souhaite, dans le cadre d'une création de poste, renforcer son équipe d'un Gestionnaire de paie. Le poste est à pourvoir en CDI sur Marseille (8e).
Les missions du poste
En qualité de Gestionnaire de paie Multi conventions, vos missions principales seront les suivantes :
*Elaboration des fiches de paie (Préparation et contrôle des bulletins de paie, édition des BP, mise à jour...) - volume variable, de 400 à 550 BP
*Gestion administrative du personnel (Formalités d'embauche, suivi des absences et congés, réalisation d'attestations...)
*Gestion des entrées/sorties
*Conseil juridique de 1er niveau en matière de droit social.
Vous intégrez le pôle social du cabinet composé de 5 collaborateurs et 1 référente.
Le logiciel utilisé est SILAE.
Une connaissance de l'outil est requise (notamment pour les paramétrages).
Les avantages proposés par le Cabinet :
Tickets restaurant + mutuelle + prévoyance.
Accord d'intéressement
Primes
Modulation horaire selon les périodes de l'année.
Rémunération : 25 700,00€ à 39 700,00€ par an
Lieu du poste : Télétravail hybride (Marseille 8e (13))
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Aujourd'hui, il souhaite, dans le cadre d'une création de poste, renforcer son équipe d'un Gestionnaire de paie. Le poste est à pourvoir en CDI sur Marseille (8e).
Les missions du poste
En qualité de Gestionnaire de paie Multi conventions, vos missions principales seront les suivantes :
*Elaboration des fiches de paie (Préparation et contrôle des bulletins de paie, édition des BP, mise à jour...) - volume variable, de 400 à 550 BP
*Gestion administrative du personnel (Formalités d'embauche, suivi des absences et congés, réalisation d'attestations...)
*Gestion des entrées/sorties
*Conseil juridique de 1er niveau en matière de droit social.
Vous intégrez le pôle social du cabinet composé de 5 collaborateurs et 1 référente.
Le logiciel utilisé est SILAE.
Une connaissance de l'outil est requise (notamment pour les paramétrages).
Les avantages proposés par le Cabinet :
Tickets restaurant + mutuelle + prévoyance.
Accord d'intéressement
Primes
Modulation horaire selon les périodes de l'année.
Rémunération : 25 700,00€ à 39 700,00€ par an
Lieu du poste : Télétravail hybride (Marseille 8e (13))
Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026.
