Offres d'emploi › Hauts-de-France › Beauvais

Gestionnaire de paie H/F

GIO Recrutement BoulognePubliée le 3 octobre 2026

CDD

Entreprise: GIO Recrutement Boulogne
Lieu: Beauvais 60000
Contrat: CDD - 6 Mois
Salaire: Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - Ticket restaurant
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

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Description du poste

En tant que gestionnaire de paie H/F vous serez rattaché au responsable du pôle social et vos missions principales seront les suivantes :

- Gestion d'un portefeuille client de 35 à 40 dossiers multi-convetion avec des échanges réguliers auprès des adhérents/clients
- Typologie des conventions : HCR, BTP, métallurgie, syntec, bureau d'étude etc...
- Etablissement de 350 paies
- Collecte des éléments variables de paie auprès des clients
- Saisie et établissement des bulletins de salaire sur le logiciel Silae
- Réalisation des déclarations sociales et DSN
- Gestion administrative du personnel de l'entrée du salarié (DPAE, affiliations aux caisses) jusqu'à la sortie (soldes de tout compte, attestations)
- Rôle de conseil et d'accompagnement de premier niveau sur les problématiques paie et sociales
- Logiciel : Silae, Sage et SSP.

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie justifiant d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet comptable obligatoirement ou dans un environnement permettant de travailler sur des dossiers multi convention.

Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 minimum (BTS, DUT, Titre de Gestionnaire de paie) et disposez de solides bases en droit social.

Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d'un excellent relationnel, d'un esprit positif et d'un réel sens du service.

Votre volonté d'apprendre et d'évoluer techniquement sera un atout pour réussir sur ce poste.

Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ou contactez-nous pour en savoir plus.

Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 27 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros - Ticket restaurant Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDD - 6 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Beauvais 60000 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) — « Nous recherchons un(e) Gestionnaire de paie justifiant d'au moins 2 ans d'expérience en cabinet comptable obligatoirement ou dans un environnement permettant d… » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 500 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de gestionnaire de paie en France (médiane 2 540 €, la moitié entre 2 500 € et 2 920 € ; 99 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 minimum (BTS, DUT, Titre de Gestionnaire de paie) et disposez de solides bases en droit social. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)