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Gestionnaire de Paie en entreprise H/F

IMPLID PARTNERSPubliée il y a 3 h

CDI

Entreprise: Implid Partners
Lieu: Lyon 6e Arrondissement 69006
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités comptables

Description du poste

Intégré(e) au service Ressources Humaines du groupe implid composé d'une quinzaine de collaborateurs, vous travaillerez au sein de l'équipe paie constitué de 3 personnes.

Vos principales missions :

- Récupérer les éléments variables de paies,
- Produire et contrôler les bulletins de paies sur plusieurs conventions collectives,
- Effectuer le paramétrage des nouveaux entrants dans le logiciel de paie (SILAE),

Nous vous proposons d'évoluer au sein d'un groupe dynamique et en mouvement, de travailler dans un environnement sain, bienveillant et convivial (parcours d'intégration, séminaires annuels, évènements sportifs), ainsi que d'intervenir sur un outil de référence dans la paie. Suite à la validation d'une formation dans le domaine de la paie, vous justifiez d'une première expérience en tant que Gestionnaire de Paie.

Vous avez une expérience de quatre années dans l'environnement de la paie en cabinet d'expertise comptable ou en en entreprise.

Vos connaissances techniques alliées à vos qualités relationnelles vous permettront de devenir rapidement autonome.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre communication et votre disponibilité.

Vous êtes pragmatique, polyvalent et avez à coeur de progresser au sein de l'équipe, grâce à votre sens aiguisé du collectif.

Vous aimez quand ça bouge ? Nous aussi ! Chez implid, nous offrons un environnement ouvert, où les idées neuves, l'entraide et l'audace ont toute leur place. Rejoignez notre équipe d'impliders et combinons nos talents pour grandir ensemble.

Vous vous reconnaissez dans ces qualités ? Devenez notre prochain implider !

Nous vous proposons :

- Prime de participation et Accord d'intéressement
- Carte Tickets Restaurants (10,00EUR)
- Avantages du CSE
- 25 jours de télétravail par semestre

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Lyon 6e Arrondissement 69006 Source : champ « lieu »
Télétravail	« 25 jours de télétravail par semestre » Source : texte de l'annonce
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Prime de participation · intéressement · Tickets Restaurants · CSE

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (4)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.