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Gestionnaire de formations (H/F)
EFBPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- EFB
- Lieu
- ISSY LES MOULINEAUX 92130
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2500.0 Euros à 2800.0 Euros - 13ème mois
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Formation continue d'adultes
Description du poste
Vous rejoignez une équipe dynamique en charge de la formation continue des avocats en exercice, pour reprendre la gestion administrative et opérationnelle d'un portefeuille d'actions de formation.
Dans le respect des normes qualité ISO 9001 et Qualiopi, vous serez en charge de :
- Assurer l'accueil, le traitement et le suivi des demandes des avocats et des intervenants ;
- Assurer l'organisation opérationnelle et la gestion administrative de chacune des formations, en présentiel comme en distanciel, et en garantir le bon déroulé : enregistrement des inscriptions, envoi des invitations, préparation et mise en place des conditions matérielles, accueil des participants et des intervenants, assistance technique lors des formations à distance, gestion de l'assiduité, collecte et mise à disposition des supports, envoi et collecte des questionnaires de satisfaction...
- Assurer la relation avec les participants et les intervenants tout au long du processus d'inscription et de mise en œuvre des formations ; assurer l'interface entre les intervenants et la comptabilité (contrats, fiches interventions, mise en paiement)
- Participer à l'amélioration continue du service rendu en tenant compte des avis spontanés et formels collectés au fil des sessions.
Ce poste requière de la rigueur, un bon relationnel, une bonne expression écrite et orale, une capacité à utiliser plusieurs outils de gestion de formation et d'information.
Vous serez formé(e) aux outils Evenium, Zoom, Aurion...,
Travail en équipe, télétravail possible, 1 jour / semaine en moyenne.
Travail très ponctuel le samedi matin.
Dans le respect des normes qualité ISO 9001 et Qualiopi, vous serez en charge de :
- Assurer l'accueil, le traitement et le suivi des demandes des avocats et des intervenants ;
- Assurer l'organisation opérationnelle et la gestion administrative de chacune des formations, en présentiel comme en distanciel, et en garantir le bon déroulé : enregistrement des inscriptions, envoi des invitations, préparation et mise en place des conditions matérielles, accueil des participants et des intervenants, assistance technique lors des formations à distance, gestion de l'assiduité, collecte et mise à disposition des supports, envoi et collecte des questionnaires de satisfaction...
- Assurer la relation avec les participants et les intervenants tout au long du processus d'inscription et de mise en œuvre des formations ; assurer l'interface entre les intervenants et la comptabilité (contrats, fiches interventions, mise en paiement)
- Participer à l'amélioration continue du service rendu en tenant compte des avis spontanés et formels collectés au fil des sessions.
Ce poste requière de la rigueur, un bon relationnel, une bonne expression écrite et orale, une capacité à utiliser plusieurs outils de gestion de formation et d'information.
Vous serez formé(e) aux outils Evenium, Zoom, Aurion...,
Travail en équipe, télétravail possible, 1 jour / semaine en moyenne.
Travail très ponctuel le samedi matin.
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h.
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| Salaire | Mensuel de 2500.0 Euros à 2800.0 Euros - 13ème mois Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Travail très ponctuel le samedi matin. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | ISSY LES MOULINEAUX 92130 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Travail en équipe, télétravail possible, 1 jour / semaine en moyenne. » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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