Gestionnaire de Fonds Européens (FTJ & FSE+)

Dans le cadre du Programme National d'utilisation de crédits européens (FSE+ (Fonds Social Européen) et du Programme National Fonds de Transition Juste (FTJ 2021/2027), sur le périmètre de la région Grand Est, sous la responsabilité du chef de l'unité FSE, le ou la gestionnaire sera chargé(e) de la mise en œuvre des missions suivantes :
- Rédiger les rapports d'instruction relatifs aux demandes de cofinancement FSE+ ou FTJ via l'outil MDFSE+ dans le cadre de subventions bilatérales
- Accompagner les porteurs de projet lors du montage de leur dossier de demande de cofinancement FSE+ ou FTJ
- Inscrire les demandes FSE+ ou FTJ instruites à l'ordre du jour du Comité technique et/ou du Comité de Programmation Régional (CPR)
- Rédiger les conventions relatives aux demandes de cofinancement FSE+ ou FTJ validées par le CPR via l'outil MDFSE+
- Assurer le suivi de l'exécution de la convention notamment à travers les Visites Sur Place (VSP) qui feront l'objet d'un rapport de visite et d'un suivi des éventuelles préconisations par le gestionnaire
- Instruire et de rédiger les éventuels avenants survenant en cours de convention
- Réaliser puis de notifier les résultats du contrôle de service fait aux bénéficiaires
- Assister en tant que de besoin les bénéficiaires dans la rédaction de leurs bilans
- Superviser les instructions et les contrôles des services faits (CSF) délégués aux prestataires

- Participer à la vie de l'Unité FSE : réunions de service, réponses collectives aux commandes des responsables (réalisation de travaux spécifiques tels que bilans, supports de communication, échanges d'informations....)
- Participer et préparer des réponses dans le cadre des audits (DGEFP, AnAFe)
Contacts fréquents avec les porteurs de projets et bénéficiaires de subventions FSE+ ou FTJ

Profil recherché :
E - expert (niveau 4) - L’agent doit savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles fonctions, former d’autres agents et être référent dans le domaine (niveau 4 du dictionnaire des compétences)
M - maitrise (niveau 3) - L’agent met en œuvre la compétence de manière régulière, peut corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat (niveau 3 du dictionnaire des compétences)
A - application (niveau 2) - L’agent doit savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, et savoir repérer les dysfonctionnements (niveau 2 du dictionnaire des compétences)
N - notions (niveau1) - L’agent doit disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…) (niveau 1 du dictionnaire des compétences)

Connaissances :
Connaissance des dispositifs de financement européen (FSE)
Connaissance des dispositifs d’emploi
Connaissance de la comptabilité publique et privée
Savoir-être :
Travailler en équipe***
Faire preuve de ténacité et de persévérance ***
Faire preuve de rigueur et d'objectivité ***
Etre autonome **
Savoir-faire :
- Utilisations des outils bureautiques, outils spécifiques à la gestion FSE M
- Gestion des dossiers FSE (instruction, CSF) M
- Accompagner-conseiller E
- Etre force de proposition E
Expérience professionnelle:
Le poste peut convenir à un premier poste dans le domaine ou à une nouvelle orientation professionnelle
Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine : Fonds Social Européen – Politiques de l’Emploi et de la Formation Professionnelle
Rémunération contractuel : comprise entre 23618€ et 35920€
Emploi ouvert aux fonctionnaires ou contractuels
Permis B requis

L'employeur :
La DREETS du Grand Est a été créée le 1er avril 2021 par le décret 2020-1545 du 09/12/2020.
Il a été décidé de transformer en profondeur aux niveaux régional et départemental le service public de l'insertion, pour regrouper les compétences contribuant à cet objectif sans discontinuité de l'accompagnement de personnes en difficultés jusqu'à l'insertion par l'activité économique et l'emploi. La rationalisation de ces services déconcentrés doit permettre d'assurer un dialogue efficace avec les acteurs du service public de l'emploi et de l'insertion.

La DREETS Grand Est comporte 3 Pôles (C,T et SCE) et un Secrétariat Général.
Le Pôle SCE comporte 3 services suivants :
- Service Solidarités
- Service Compétences/International
- Service Économique de l’État en région (SEER)
Descriptif du service
Au sein du Pôle SCE , le Service International est chargé de :
- la gestion des fonds européens confiés à l'unité FSE de la DREETS (cf infra)
- l’animation, la coordination et la mise en œuvre des politiques publiques relatives à l'international dans le domaine SCE.
Le Service International est animé par le responsable du Service Compétences.
Missions de l'Unité FSE, pour laquelle le poste à pourvoir est positionné :
- Pilotage des volets déconcentrés des Programmes nationaux FSE+ et FTJ en Grand Est.
- Promotion et Programmation des opérations et actions.
- Gestion des conventions – Vérification du service fait – Paiement des subventions – aide au montage de dossiers – relations avec les organismes intermédiaires et différents partenaires (notamment le Conseil Régional)