Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Marseille
Gestionnaire de flotte automobile (H/F)
EXPERTNET TECHNOLOGIES SAPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Expertnet Technologies Sa
- Lieu
- Marseille 7e Arrondissement 13007
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
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Description du poste
Description du poste :
SBC Intérim, agence spécialisée dans les métiers de l'automobile, recrute pour l'un de ses clients sur Marseille un(e) Gestionnaire de Flotte Automobile (H/F) à Marseille.Vos missions : Au sein du service flotte, vous serez en charge de :- Assurer le suivi administratif et opérationnel du parc automobile- Gérer les entrées et sorties des véhicules- Suivre les entretiens, réparations, contrôles techniques et sinistres- Planifier les interventions et coordonner les différents prestataires- Assurer le suivi des contrats, assurances et documents des véhicules- Suivre les kilométrages, échéances et disponibilités du parc- Gérer les véhicules de remplacement et la mise à disposition des véhicules- Mettre à jour les tableaux de suivi et les outils de gestionProfil recherché : Vous justifiez idéalement d'une première expérience en gestion de flotte, automobile, location ou gestion administrative.Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et savez gérer plusieurs dossiers simultanément. Votre sens du service et votre bon relationnel seront appréciés.Rémunération : taux horaire compris entre 13€ et 17€
SBC Intérim, agence spécialisée dans les métiers de l'automobile, recrute pour l'un de ses clients sur Marseille un(e) Gestionnaire de Flotte Automobile (H/F) à Marseille.Vos missions : Au sein du service flotte, vous serez en charge de :- Assurer le suivi administratif et opérationnel du parc automobile- Gérer les entrées et sorties des véhicules- Suivre les entretiens, réparations, contrôles techniques et sinistres- Planifier les interventions et coordonner les différents prestataires- Assurer le suivi des contrats, assurances et documents des véhicules- Suivre les kilométrages, échéances et disponibilités du parc- Gérer les véhicules de remplacement et la mise à disposition des véhicules- Mettre à jour les tableaux de suivi et les outils de gestionProfil recherché : Vous justifiez idéalement d'une première expérience en gestion de flotte, automobile, location ou gestion administrative.Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et savez gérer plusieurs dossiers simultanément. Votre sens du service et votre bon relationnel seront appréciés.Rémunération : taux horaire compris entre 13€ et 17€
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 1 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Votre sens du service et votre bon relationnel seront appréciés.Rémunération : taux horaire compris entre 13€ et 17€ » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Marseille 7e Arrondissement 13007 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Profil recherché : Vous justifiez idéalement d'une première expérience en gestion de flotte, automobile, location ou gestion administrative.Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et… »
- « Votre sens du service et votre bon relationnel seront appréciés.Rémunération : taux horaire compris entre 13€ et 17€ »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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