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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Echirolles

Gestionnaire de flotte automobile

♿ Employeur : entreprise adaptée ou ESAT — offres emploi et handicap en Auvergne-Rhône-Alpes

APF FRANCE HANDICAPPubliée le 18 septembre 2026
CDD
Lieu
ECHIROLLES 38130
Contrat
CDD - 2 Mois
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Horaire de 12.31 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Aide par le travail
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Description du poste

*** Entreprise adaptée : à compétences égales les candidats détenant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé seront prioritaires ***

NOTRE ENTREPRISE

APF Industrie est une entreprise adaptée implantée dans le bassin grenoblois qui appartient à l'association APF France Handicap au réseau APF Entreprises.
Notre mission : favoriser l'emploi durable des personnes en situation de handicap, tout en proposant à nos clients des prestations de qualité.
Avec 240 collaborateurs, 3000 m² d'ateliers et près de 5 M€ de chiffre d'affaires, nous intervenons dans des domaines variés : maintenance de matériel médical, sous-traitance industrielle, couture industrielle, services aux entreprises, tertiaire, propreté, transport de personnes.
Un environnement riche, humain et engagé.

VOTRE MISSION
Rattaché(e) au Responsable d'activité et service transport, vous assurez la gestion du parc de véhicules et participez au suivi administratif de l'activité. Vous êtes l'interface entre les conducteurs, les clients et les prestataires, et vous contribuez directement à la sécurité et à la continuité du service pour nos usagers. Vos missions principales sont :
- Assurer la gestion opérationnelle du parc : planification et suivi des entretiens préventifs et curatifs, gestion des pannes et des interventions d'urgence, coordination avec les prestataires et garages agréés
- Piloter la conformité réglementaire de la flotte : contrôles techniques, visites périodiques, gestion des documents de bord, suivi des échéances obligatoires (assurances, cartes grises, habilitations spécifiques, cartes essences, badges télépéages, géolocalisation)
- Coordonner la disponibilité des véhicules : réorganisation des plannings en fonction des aléas, affectation des véhicules adaptés aux besoins quotidiens, lien avec les planificateurs de tournées
- Participer au suivi administratif de l'activité : contrôle des factures et validation par le client, lien entre les conducteurs et le responsable d'activité et le service
- Gérer les sinistres et les relations assureurs : déclarations, suivi des dossiers, coordination avec les conducteurs concernés et engagement des réparations et suivi.
- Participer à la mise en service des nouveaux véhicules : réception, équipement (adaptations PMR, balisage.) et formation et contrôle des conducteurs
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
- Expérience souhaitée en gestion de parc automobile (flotte de véhicules utilitaires, de transport ou adaptés)
- Compétences en gestion administrative : suivi des plannings, contrôle de factures, tenue des documents de traçabilité liés au transport ; maîtrise du Pack Office
- Connaissance des règles QHSE et de la démarche qualité applicables à l'activité transport
- Rigueur, méthode et sens des priorités : vous gérez simultanément des urgences et des plannings préventifs
- Bonnes compétences relationnelles pour travailler avec les conducteurs, les prestataires extérieurs, les garagistes et les équipes internes
- Sens des responsabilités : la fiabilité du parc conditionne directement la sécurité des personnes transportées en situation de handicap
(déplacements ponctuels auprès des garages et prestataires)

Source : France Travail. Publiée le 18 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 12.31 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 2 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuECHIROLLES 38130 — « …adaptés aux besoins quotidiens, lien avec les planificateurs de… »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience souhaitée en gestion de parc automobile (flotte de véhicules utilitaires, de transport ou adaptés) »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
QSE / QHSE
Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.
Pack Office
Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.

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