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Offres d'emploi › Hauts-de-France › Lille

Gestionnaire de contrats assurance (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 16 h
CDI
Lieu
Lille 59000
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 26000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Gestionnaire en assurances
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Description du poste

Description du poste :

En tant que gestionnaire de contrats particuliers vos responsabilités consisteront à Gérer un portefeuille de contrats d'assurance destinés aux particuliers Prendre en charge les appels téléphoniques, courriers et courriels entrants Accompagner et conseiller les clientes et clients sur leurs contrats Mettre à jour les dossiers et les données administratives Éditer les attestations et documents contractuels Assurer le suivi des demandes auprès des compagnies partenaires Relancer les clientes et clients pour compléter les dossiers Gérer les contrats Auto, Multirisque Habitation, PNO, Protection Juridique, Garantie Accidents de la Vie, Assurance Emprunteur, Santé et Voyage Négocier certaines situations spécifiques avec les compagnies Traiter les réclamations avec l'appui de la hiérarchie Gérer les résiliations et mettre en œuvre les actions de fidélisation Garantir la qualité de service et la conformité des dossiers Description du profil Vous possédez un bon sens de la communication et du relationnel.***Formation Bac+2 en assurance, banque ou domaine équivalent***Première expérience en gestion de contrats, relation clientèle.***Niveau d'anglais professionnel appréciés.***Organisation et rigueur***Sens du service***Aisance relationnelle

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.

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SalaireAnnuel de 26000.0 Euros à 35000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuLille 59000
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « …de contrats, relation clientèle.***Niveau d'anglais professionnel appréciés.***Organisation et rigueur***Sens du service***Aisance… »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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