Offres d'emploi › Île-de-France
Gestionnaire d'aide au processus d'achat F/H - Catégorie C F/H
Hôpital Cochin - Port-RoyalPubliée le 23 juillet 2026
- Entreprise
- Hôpital Cochin - Port-Royal — Paris (75)
- Lieu
- 75
- Contrat
- C F/H — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Achats
Description du poste
Mission du gestionnaire :
Travail selon plusieurs axes :
- Respect du Code de la commande publique
- Application et explication aux utilisateurs des processus et documents types du processus achat
- Alerte au responsable si ces processus ou documents nécessitent des modifications
- Participation à l’information aux services, analyse des risques, des dysfonctionnements et propositions d’actions correctives dans les circuits SAP
- Formation SAP aux utilisateurs du GHU
- Support et conseils auprès des utilisateurs SAP du GHU
- Création et demande de validation des nouveaux prestataires et fournisseurs dans SAP = CHM
- Gestion des commandes de notre direction
Profil recherché :
Compétences requises:
Connaissance des circuits achats et logistique à l'hôpital
Connaissances des Systèmes d'Information (SAP)
Formateur SAP
Connaissance code de la commande publique
Maîtrise du PACK OFFICE
Rigueur et Capacités de synthèse
Esprit critique et sens du dialogue
Curiosité et goût du terrain
Bon relationnel
Esprit d'équipe
Diplômes:
CAP, BEP, Bac pro ou technologique en comptabilité ou gestion administrative
À propos de l'offre
Métier de référence
Acheteuse polyvalente / Acheteur polyvalent
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Acheteur public - gestionnaire à la Direction de la communication et de la presse (F/H)
Achats
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Bon relationnel
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Achats
Source : Choisir le service public. Publiée le 23 juillet 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | C F/H — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 75 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Catégories A, B, C
- Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- Pack Office
- Logiciels Word, Excel, PowerPoint, Outlook.
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