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Offres d'emploi › Normandie

Gestionnaire commercial rayon BOUCHERIE/MAREE (H/F)

PROMOCASHPubliée il y a 3 min
CDI
Entreprise
Promocash
Lieu
EVREUX 27000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 1991.53 Euros
Expérience
6 Mois - Sur poste similaire (rayon froid)
Secteur
Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire non spécialisé
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Description du poste

Assurer la bonne tenue du pôle BOUCHERIE / MAREE :

- contrôler, réceptionner, réapprovisionner la marchandise

- passage de commandes auprès des fournisseurs en fonction des besoins du magasin

- gestion des demandes pour les clients

- effectuer le facing régulier du rayon

- effectuer la rotation des DLC

- Assurer la propreté et l'hygiène de la zone de vente

Facturation client :

- procéder à la facturation client en respectant les procédures

Participation aux inventaires, accueil des clients et conseils.

Durée de travail : 37h20 mais 35h de travail effectif (2h20 de pause rémunérée)
Horaires : Lundi au vendredi : 6h30 / 12h - 14h/17h (plusieurs après-midi libres dans la semaine), Samedi : 8h/12h30 ( travail par roulement, un samedi sur deux)

Gestion du rayon en espace froid fermé (températures négatives).

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 19 min.

Décodeur de l'annonce

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SalaireMensuel de 1991.53 Euros
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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Horaires : Lundi au vendredi : 6h30 / 12h - 14h/17h (plusieurs après-midi libres dans la semaine), Samedi : 8h/12h30 ( travail par roulement, un samedi sur deu… »
Source : texte de l'annonce
LieuEVREUX 27000
Source : champ « lieu »
Expérience6 Mois - Sur poste similaire (rayon froid)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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