Gestionnaire Admission (F/H) - Service de Gestion des Hospitalisés

Date limite de candidature : 24 octobre 2026 (dans 15 jours).

Centre Hospitalier Henri LaboritPubliée le 28 septembre 2026

AutreEmploi public

Entreprise: Centre Hospitalier Henri Laborit — Vienne (86)
Lieu: 86
Contrat: Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience: Non renseigné · Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Secteur: Relation à l'usager

Description du poste

Accueil des patients, recueil et traitement des données nécessaires à l'admission, l'identification et la facturation de l’activité de soin
Accueil téléphonique : informations, renseignements
Vérification des dispositions de la loi sur les admissions en soins sans consentement
Vérification des modalités d’applications des mises en isolement et /ou en contention
Tenue des statistiques des mises en soin sans consentement
Classement et archivage des dossiers
Organisation des transferts des patients
Gestion des dossiers en lien avec le Juge des Libertés et de la Détention (JLD), l'Agence Régionale de Santé (ARS) ...
Préparation de la visite de la Commission Départementale des Soins Psychiatriques (CDSP)
Animation des formations sur la loi des soins sans consentement (nouveaux arrivants, secrétaires, cadres)
Permanences au niveau du pôle loi
Acquisition des prérequis du processus de la facturation pour obtenir une polyvalence

Profil recherché :
Pré-requis :
Formation Bac+2 minimum dans le domaine de la gestion et/ou de l’administration
Compétences attendues :
Maîtrise des outils bureautiques
Compétences juridiques appréciées
Qualités nécessaires :
Méthode, rigueur et organisation
Esprit d’analyse
Pédagogie et diplomatie
Compétences relationnelles
Capacité d’arbitrage
Esprit d'équipe
Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel

L'employeur :
Le Centre Hospitalier Laborit, établissement public de référence en psychiatrie et santé mentale dans la Vienne, recherche un(e) Gestionnaire Admission pour le service de Gestion des Hospitalisés.
Descriptif du service
Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI temps plein. Il est également ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou détachement.

Source : Choisir le service public. Publiée le 28 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 28 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat »
Lieu	86 Source : champ « lieu »
Expérience	Non renseigné · Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2 Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI temps plein. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Pré-requis »
« Formation Bac+2 minimum dans le domaine de la gestion et/ou de l’administration »

Ce qui est seulement souhaité

« Compétences juridiques appréciées »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)