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Gestionnaire administratif LRPPN au Secrétariat Judiciaire de la CPN d'EVRY-CORBEIL
Direction interdépartementale de Police Nationale d’Île-de-FrancePubliée le 26 mars 2026
- Entreprise
- Direction interdépartementale de Police Nationale d’Île-de-France — Essonne (91)
- Lieu
- 91
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Direction et pilotage des politiques publiques
Description du poste
Vos activités principales:
- Contrôle qualité de l’enregistrement des procédures judiciaires, plaintes, pièces parquet et commissions rogatoires sur logiciel LRPPN
- Traitement des plaintes numériques (collecte et regroupement de certaines informations chiffrées, vérification de la fiabilité des données).
- Enregistrement et attribution des procédures judiciaires
- Transmission des procédures aux tribunaux judiciaires, aux commissariats et gendarmeries, aux préfectures et autres partenaires
- Réaliser, établir et étudier divers états statistiques opérationnelles en matière judiciaire et de sécurité routière.
- Cartographie de la délinquance
- Gestion du logiciel LRPPN
- Gestion du logiciel ORUS (statistiques)
- Mise à jour et transmission des permanences
Vos perspectives:
Sur ce poste polyvalent, vous allez bénéficier d'autonomie et développez diverses compétences qui vous permettront de diversifier vos perspectives d'évolution de carrière.
RIFSEEP 1
Durée attendue sur le poste: 3 ans
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP): ERDIR022
Code fiche type 1 (REMI): ADM004A
La date limite de candidature est fixée au 31/12/2026.
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Profil recherché :
COMPETENCES ATTENDUES:
CONNAISSANCES TECHNIQUES:
- Avoir des compétences en informatique et bureautique: niveau pratique requis
- Avoir des compétences juridiques: niveau pratique requis
- Connaître l'environnement professionnel: niveau pratique à acquérir
SAVOIR-FAIRE:
- Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise à acquérir
- Savoir travailler en équipe: niveau pratique requis
- Avoir l'esprit de synthèse: niveau pratique requis
- Savoir s'organiser: niveau pratique requis
SAVOIR-ETRE:
- Avoir le sens des relations humaines: niveau pratique requis
- Savoir s'adapter: niveau pratique requis
- Savoir communiquer: niveau pratique requis
- Contrôle qualité de l’enregistrement des procédures judiciaires, plaintes, pièces parquet et commissions rogatoires sur logiciel LRPPN
- Traitement des plaintes numériques (collecte et regroupement de certaines informations chiffrées, vérification de la fiabilité des données).
- Enregistrement et attribution des procédures judiciaires
- Transmission des procédures aux tribunaux judiciaires, aux commissariats et gendarmeries, aux préfectures et autres partenaires
- Réaliser, établir et étudier divers états statistiques opérationnelles en matière judiciaire et de sécurité routière.
- Cartographie de la délinquance
- Gestion du logiciel LRPPN
- Gestion du logiciel ORUS (statistiques)
- Mise à jour et transmission des permanences
Vos perspectives:
Sur ce poste polyvalent, vous allez bénéficier d'autonomie et développez diverses compétences qui vous permettront de diversifier vos perspectives d'évolution de carrière.
RIFSEEP 1
Durée attendue sur le poste: 3 ans
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP): ERDIR022
Code fiche type 1 (REMI): ADM004A
La date limite de candidature est fixée au 31/12/2026.
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Profil recherché :
COMPETENCES ATTENDUES:
CONNAISSANCES TECHNIQUES:
- Avoir des compétences en informatique et bureautique: niveau pratique requis
- Avoir des compétences juridiques: niveau pratique requis
- Connaître l'environnement professionnel: niveau pratique à acquérir
SAVOIR-FAIRE:
- Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise à acquérir
- Savoir travailler en équipe: niveau pratique requis
- Avoir l'esprit de synthèse: niveau pratique requis
- Savoir s'organiser: niveau pratique requis
SAVOIR-ETRE:
- Avoir le sens des relations humaines: niveau pratique requis
- Savoir s'adapter: niveau pratique requis
- Savoir communiquer: niveau pratique requis
Source : Choisir le service public. Publiée le 26 mars 2026.
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