Offres d'emploi › Île-de-France › Créteil
Gestionnaire activités culturelles et artistiques H/F
Direction des Etudes et de la Vie Etudiante - DEVEPubliée il y a 18 h
- Lieu
- Créteil 94000
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Animateur coordinateur socioculturel / Animatrice coordinatrice socioculturelle
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Description du poste
RESPONSABILITÉS :
En tant que Gestionnaire activités culturelles et artistiques, vous aurez pour mission de développer les pratiques artistiques amateur.e.s et les offres culturelles contribuant au bien-être, à l'épanouissement et favorisant la réussite des étudiants.
Vos missions vont se découper de la façon suivante:
- Participer à la planification des activités artistiques et culturelles
- Assurer la gestion administrative, logistique et matérielle des activités artistiques et culturelles ( réserver des salles, mettre à disposition le matériel aux intervenants, etc.)
- Gérer et suivre la billetterie
- Assurer le suivi des activités et alimenter des tableaux de bords
- Participer à l'élaboration des textes des supports de communication des activités
- Participer à la production de rapport et bilans
- Participer à la mise en œuvre d'actions et événements portés par le service Vie de campus
PROFIL RECHERCHÉ :
Ce poste est ouvert aux contractuels et aux agents titulaires de la fonction publique de catégorie C.
La rémunération est fixée selon la grille indiciaire des Adjoints Techniques. La fourchette de rémunération mensuelle est généralement comprise entre 1600 et 1900 euros net mensuel (le montant le plus élevé correspond à un CDD en fin de carrière).
Poste basé au Campus Centre, à Créteil - A pourvoir dès le 1er septembre - CDD de 12 mois (avec possibilité de renouvellement).
Les compétences requises pour le poste sont :
- Travailler en équipe
- Être force de proposition et prendre des initiatives
- Organiser et planifier ses activités
- Travailler en mode projet, en équipe et en réseau
- Connaissance du fonctionnement des établissements d'enseignement supérieur
En tant que Gestionnaire activités culturelles et artistiques, vous aurez pour mission de développer les pratiques artistiques amateur.e.s et les offres culturelles contribuant au bien-être, à l'épanouissement et favorisant la réussite des étudiants.
Vos missions vont se découper de la façon suivante:
- Participer à la planification des activités artistiques et culturelles
- Assurer la gestion administrative, logistique et matérielle des activités artistiques et culturelles ( réserver des salles, mettre à disposition le matériel aux intervenants, etc.)
- Gérer et suivre la billetterie
- Assurer le suivi des activités et alimenter des tableaux de bords
- Participer à l'élaboration des textes des supports de communication des activités
- Participer à la production de rapport et bilans
- Participer à la mise en œuvre d'actions et événements portés par le service Vie de campus
PROFIL RECHERCHÉ :
Ce poste est ouvert aux contractuels et aux agents titulaires de la fonction publique de catégorie C.
La rémunération est fixée selon la grille indiciaire des Adjoints Techniques. La fourchette de rémunération mensuelle est généralement comprise entre 1600 et 1900 euros net mensuel (le montant le plus élevé correspond à un CDD en fin de carrière).
Poste basé au Campus Centre, à Créteil - A pourvoir dès le 1er septembre - CDD de 12 mois (avec possibilité de renouvellement).
Les compétences requises pour le poste sont :
- Travailler en équipe
- Être force de proposition et prendre des initiatives
- Organiser et planifier ses activités
- Travailler en mode projet, en équipe et en réseau
- Connaissance du fonctionnement des établissements d'enseignement supérieur
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « La fourchette de rémunération mensuelle est généralement comprise entre 1600 et 1900 euros net mensuel (le montant le plus élevé correspond à un CDD en fin de carrière). » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Créteil 94000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Les compétences requises pour le poste sont »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- Catégories A, B, C
- Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
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