Gestionnaire achats (H/F) - CDD 1 an
Date limite de candidature : 9 novembre 2026 (dans 27 jours).
Université de StrasbourgPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Université de Strasbourg — Bas Rhin (67)
- Lieu
- 67
- Contrat
- Catégorie B — CDD d'1 an
- Salaire
- Catégore B - Technicien
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Finances publiques
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Description du poste
CDD 1 an
Démarrage à compter du 23/11/2026
Catégorie : B Corps : Technique
Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement
Rémunération selon grille de la Fonction Publique
Mission
Analyser et répondre aux besoins de la communauté scientifique, technique et administrative dans les actes d’achats pour l’ensemble du site IGBMC comprenant 4 unités de recherche.
Mettre en œuvre les politiques d’achats définies par les trois tutelles
Activités
Procéder à l’engagement des commandes, service fait et workflow dans les outils financiers des tutelles pour les dépenses de :
- produits biologiques (enzymes, milieux, sérums)
- radioactivité
- verrerie
- plastiques
- stocks chimiques
Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion
Assurer l’envoi des commandes fournisseurs
Gérer les litiges commandes fournisseurs
Assurer la gestion de la boîte mail AR-ACHATS
Candidater
Pour postuler, veuillez adresser votre CV et lettre de motivation au plus tard le 09/11/2026 à Dominique BROCARD : dacker@igbmc.fr
Profil recherché :
a) Savoir sur l’environnement professionnel
Connaissances générales du process de la commande publique
Connaissances générales des finances publiques
Techniques d’achats (analyse d’offres ou devis, négociation)
Connaissances techniques et scientifiques sur les gammes confiées
Environnement de l’Enseignement supérieur et de la recherche
b) Savoir-faire opérationnel
Maîtrise des outils de gestion des tutelles (Sifac+ Unistra, Sifac+ INSERM, GESLAB) – A acquérir
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Qualité rédactionnelle, capacité d’analyse et de synthèse
Pratique de l’anglais
c) Savoir-faire comportemental
Rigueur, sens de l’organisation
Capacité à travailler en équipe
Réactivité
Savoir communiquer avec des interlocuteurs internes et externes
Savoir gérer les priorités
Curiosité intellectuelle
Savoir rendre compte
L'employeur :
Nom du service : Département achats
Nombre d’agents du service : 7
Nombre d’agents à encadrer (éventuellement) :
Lieu d’exercice : 1, rue Laurent Fries – 67400 ILLKIRCH-GRAFFENSTADEN
Démarrage à compter du 23/11/2026
Catégorie : B Corps : Technique
Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement
Rémunération selon grille de la Fonction Publique
Mission
Analyser et répondre aux besoins de la communauté scientifique, technique et administrative dans les actes d’achats pour l’ensemble du site IGBMC comprenant 4 unités de recherche.
Mettre en œuvre les politiques d’achats définies par les trois tutelles
Activités
Procéder à l’engagement des commandes, service fait et workflow dans les outils financiers des tutelles pour les dépenses de :
- produits biologiques (enzymes, milieux, sérums)
- radioactivité
- verrerie
- plastiques
- stocks chimiques
Collecter et contrôler les pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion
Assurer l’envoi des commandes fournisseurs
Gérer les litiges commandes fournisseurs
Assurer la gestion de la boîte mail AR-ACHATS
Candidater
Pour postuler, veuillez adresser votre CV et lettre de motivation au plus tard le 09/11/2026 à Dominique BROCARD : dacker@igbmc.fr
Profil recherché :
a) Savoir sur l’environnement professionnel
Connaissances générales du process de la commande publique
Connaissances générales des finances publiques
Techniques d’achats (analyse d’offres ou devis, négociation)
Connaissances techniques et scientifiques sur les gammes confiées
Environnement de l’Enseignement supérieur et de la recherche
b) Savoir-faire opérationnel
Maîtrise des outils de gestion des tutelles (Sifac+ Unistra, Sifac+ INSERM, GESLAB) – A acquérir
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Qualité rédactionnelle, capacité d’analyse et de synthèse
Pratique de l’anglais
c) Savoir-faire comportemental
Rigueur, sens de l’organisation
Capacité à travailler en équipe
Réactivité
Savoir communiquer avec des interlocuteurs internes et externes
Savoir gérer les priorités
Curiosité intellectuelle
Savoir rendre compte
L'employeur :
Nom du service : Département achats
Nombre d’agents du service : 7
Nombre d’agents à encadrer (éventuellement) :
Lieu d’exercice : 1, rue Laurent Fries – 67400 ILLKIRCH-GRAFFENSTADEN
Source : Choisir le service public. Publiée le 12 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Catégore B - Technicien Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Catégorie B — CDD d'1 an Source : champ « contrat » |
| Lieu | 67 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Démarrage à compter du 23/11/2026 » Source : texte de l'annonce |
| Durée du contrat | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelle est la durée du contrat, et est-il renouvelable ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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