Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Gérant de Restaurant de Restauration Collective (H/F)
- Entreprise
- Manpower France
- Lieu
- Gout-Rossignol 24320
- Contrat
- Intérim - 15 Jour(s)
- Salaire
- Mensuel de 1928.64 Euros - 13,12 € par heure
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Manpower Nontron/ Périgueux recrute pour son client, des Cuisiniers expérimentés H/F à La Tour Blanche et sur Goût-Rossignol avec un week-end sur deux travaillé, pour 70 heures sur 14 jours.
Le groupe imagine et conçoit, exclusivement pour les établissements de santé, des solutions personnalisées de restauration, de services hôteliers, de bionettoyage et de formations professionnelles Etre cuisinier chez Restalliance c'est?avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison,?au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé Intégré à une équipe dynamique au côté d'un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 100 convives d'une Maison de retraite Vous secondez le chef et en son absence êtes garant du fonctionnement de l'équipe et de la bonne exécution du service et des repas Participer à la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client Horaires et rémunération 7h30 - 15h30 et variable selon planning 13,12€/h soit 1989,91€ brut mensuel et selon expérience Possibilité de travail le week-end Primes Mensuelles activité continue + prime service minimum + avantage en nature (repas Salaire selon expérience auxquels s'ajoutent vos IFM de 10% et vos CP 10 Possibilité d'épargner vos IFM en toute confiance sur votre CET (compte ouvert par Manpower dès votre 1ère mission) à un taux de 8% bruts annuels ; déblocage possible à tout moment Prime de 150 € bruts pour chaque nouveau candidat parrainé Dès 3 mois d'ancienneté, vous bénéficiez des avantages CSE SUD /CSEC MANPOWER Pour en savoir plus : www.csesudmanpower.com et www.csecmanpower.com
Diplômé dans le secteur de la restauration, vous avez une expérience réussie d'au moins 1 an en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP.
Vous êtes très bon cuisinier et avez un goût pour la gestion et l'animation d'équipe.
La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien.
Contrat pouvant être prolongé.
Postulez dès maintenant sans oublier de joindre votre CV actualisé Si vous avez des questions, notre équipe vous renseignera
N'hésitez pas à vous présenter à notre agence de Nontron : 14 Rue Brune 24300 Nontron pour plus de renseignements.
A très vite Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 4 fois depuis le 27 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1928.64 Euros - 13,12 € par heure Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 15 Jour(s) Source : champ « contrat » |
| Horaires | « …expérimentés H/F à La Tour Blanche et sur Goût-Rossignol avec un week-end sur deux travaillé, pour 70 heures sur 14… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Gout-Rossignol 24320 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplômé dans le secteur de la restauration, vous avez une expérience réussie d'au moins 1 an en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. »
Avantages cités dans l'annonce
Primes Mensuelles · prime service · Prime de · CSE
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
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