Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Terrasson-Lavilledieu
Gérant de magasin (H/F)
OLYDESPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Olydes
- Lieu
- Terrasson-Lavilledieu 24120
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - Poste à pourvoir en gérance mandatai
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Description du poste çamatchentrenous Environnement entrepreneurial Processus de formation et d'intégration Environnement stimulant Notre client est un acteur majeur du retail en France, offrant une opportunité unique de s'épanouir dans un secteur dynamique et en pleine croissance. Il recherche un GERANT MANDATAIRE pour l'un de ses magasins Votre potentiel permettra de Gérer le magasin de manière autonome et optimiser les ventes
Encadrer une équipe et s'occuper de la gestion du personnel
Relation et satisfaction client
Participer à la stratégie commerciale et au développement du chiffre d'affaires
Description du profil :
Votre envie de nous rejoindre : Vous êtes une personne dynamique, ayant une expérience en retail (chef de rayon, responsable adjoint, etc.), et vous cherchez un poste à responsabilités avec un fort potentiel de développement.
Une formation interne est prévue pour vous accompagner.
Encadrer une équipe et s'occuper de la gestion du personnel
Relation et satisfaction client
Participer à la stratégie commerciale et au développement du chiffre d'affaires
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - Poste à pourvoir en gérance mandatai Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Terrasson-Lavilledieu 24120 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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