Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Aix-en-Provence
GEPSA - Chauffeur / Chauffeuse de ligne transport de personnes (H/F)
- Entreprise
- Gepsa
- Lieu
- Aix-en-Provence 13080
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Restauration collective sous contrat
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- Ingénieur DevOps Expérimenté (H/F) — Beaurecueil CDI
Description du poste
GEPSA participe au fonctionnement d'établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices.
Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l'immeuble (maintenance, nettoyage.), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l'insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle).
Chiffres clés : CA 200 M€ / 900 salariés / 74 établissements répartis sur toute la France
Vos Missions seront les suivantes :
Transport des personnes détenues- Assure les missions de liaisons administratives et le transport des personnes détenues en respectant les consignes et les instructions données.
Transport de marchandises- Effectuer des missions de transport de matériel et/ou marchandises nécessaires au bon fonctionnement des différents services du site (Hôtellerie, ateliers...).
Entretien du parc véhicule- Organise le suivi de l'entretien du parc véhicule et des contrôles règlementaires
Réalise l'entretien de 1er niveau des véhicules.
En dehors des temps de roulage, d'autres mission lui seront confiées par le responsable de site selon les besoins et ses compétences annexes tels que l'entretien des espaces verts et l'accompagnement des techniciens de maintenance.
Nous recherchons un chauffeur polyvalent faisant preuve de ponctualité, de sérieux et d'un fort sens du service.
Rigoureux et à l'écoute des consignes, vous savez vous adapter à un environnement exigeant et travailler dans le respect des procédures. Vous disposez d'une communication orale fluide, facilitant les échanges avec les équipes et les interlocuteurs internes.
Curieux et impliqué, vous avez l'envie de développer des compétences annexes, notamment dans la réalisation d'auto-contrôles sur le parc véhicules, la participation à des missions transverses (ateliers de production, maintenance, espaces verts, appui logistique, etc.).
Prérequis :
Permis D obligatoire et Permis C idéalement
Maitrise des outils informatiques
Expérimenté dans le domaine du transport
Savoir-être :
Sens de l'organisation
Travail en équipe
Sens de la communication
Maitrise de soi
Activités liées au poste :
Conduite de véhicule
Port de charge
Organisation du Travail :
Centre Pénitentiaire d'Aix Luynes
Du Lundi au Vendredi
Astreintes certains week-end
Rémunérations et Avantages :
Contrat : CDI
37 heures hebdomadaire
Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié
Prime sur objectif performance : 0% à 3%
Prime de participation et d'intéressement
Mutuelle de groupe familiale
Avantages CSE
Perspectives d'évolution
Vous souhaitez nous rejoindre ? Voici le process de recrutement :
Premier point à distance (téléphonique / teams)
Entretien avec le manager sur site
Visite du site
GEPSA œuvre pour l'inclusion des personnes en situation d'handicap.
Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Du Lundi au Vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Aix-en-Provence 13080 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Permis D obligatoire et Permis C idéalement »
Avantages cités dans l'annonce
Ticket Restaurant · Prime sur · Prime de participation · intéressement · Mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (6)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Permis C / PL
- Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
- Permis D
- Permis transport en commun de personnes (car, bus).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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