Offres d'emploi › Normandie › Dieppe
Géomètre / topographe (H/F)
TEMPORIS FUNDATIONPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Temporis Fundation
- Lieu
- Dieppe 76200
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 12.31 Euros - À partir de 12,31 € Brut / mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Action sociale sans hébergement n.c.a.
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- Ingénieur Innovation (H/F) — Caen CDI
Description du poste
Description du poste :
Offre d'emploi - Topographe / Géomètre (H/F)
Temporis Dieppe, une équipe impliquée et à l'écoute de ses intérimaires, recrute pour l'un de ses clients un Topographe / Géomètre (H/F) sur le secteur de Dieppe et ses alentours.
Vos missions Réaliser des relevés topographiques sur le terrain.
Effectuer les mesures et implantations nécessaires aux chantiers.
Exploiter les données recueillies à l'aide des logiciels spécialisés.
Établir les plans et documents techniques.
Travailler en collaboration avec les équipes de chantier et le bureau d'études.
Veiller à la précision et à la fiabilité des relevés réalisés.
Votre profil Vous êtes titulaire d'une formation en topographie, géomatique, géographie appliquée ou géomètre-topographe.
Débutants acceptés, à condition d'avoir suivi les études ou la formation correspondante.
Vous êtes rigoureux(se), méthodique et appréciez le travail de terrain.
La maîtrise des outils informatiques et de mesure est un plus.
Permis B souhaité pour les déplacements sur les chantiers.
Conditions Mission à pourvoir dès que possible.
Secteur : Dieppe et alentours.
Rémunération : selon profil et expérience.
Possibilité d'évolution selon les besoins de l'entreprise.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et mettre vos compétences au service de projets variés Envoyez-nous votre CV à***ou contactez l'agence Temporis Dieppe au***Temporis Dieppe L'emploi nouvelle génération proche de vous !
Offre d'emploi - Topographe / Géomètre (H/F)
Temporis Dieppe, une équipe impliquée et à l'écoute de ses intérimaires, recrute pour l'un de ses clients un Topographe / Géomètre (H/F) sur le secteur de Dieppe et ses alentours.
Vos missions Réaliser des relevés topographiques sur le terrain.
Effectuer les mesures et implantations nécessaires aux chantiers.
Exploiter les données recueillies à l'aide des logiciels spécialisés.
Établir les plans et documents techniques.
Travailler en collaboration avec les équipes de chantier et le bureau d'études.
Veiller à la précision et à la fiabilité des relevés réalisés.
Votre profil Vous êtes titulaire d'une formation en topographie, géomatique, géographie appliquée ou géomètre-topographe.
Débutants acceptés, à condition d'avoir suivi les études ou la formation correspondante.
Vous êtes rigoureux(se), méthodique et appréciez le travail de terrain.
La maîtrise des outils informatiques et de mesure est un plus.
Permis B souhaité pour les déplacements sur les chantiers.
Conditions Mission à pourvoir dès que possible.
Secteur : Dieppe et alentours.
Rémunération : selon profil et expérience.
Possibilité d'évolution selon les besoins de l'entreprise.
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Salaire | Mensuel de 12.31 Euros - À partir de 12,31 € Brut / mois Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Dieppe 76200 — « Permis B souhaité pour les déplacements sur les chantiers. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté — « Débutants acceptés, à condition d'avoir suivi les études ou la formation correspondante. » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Conditions Mission à pourvoir dès que possible. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « La maîtrise des outils informatiques et de mesure est un plus. »
- « Permis B souhaité pour les déplacements sur les chantiers. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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