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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Cagnes-sur-Mer

Geometre F/H - Intersud Cagnes-sur-Mer

Intersud Cagnes-sur-MerPubliée il y a 1 min
Intérim
Lieu
Cagnes-sur-Mer 06800
Contrat
Intérim - 6 Mois
Durée du travail
35H/semaine
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Vous êtes précis(e), rigoureux(se) et passionné(e) par la mesure et l'analyse des terrains ? Vous souhaitez intervenir sur des projets variés en bâtiment et travaux publics ? Rejoignez des entreprises dynamiques du secteur !

Vos missions

Sous la responsabilité du responsable technique ou du conducteur de travaux, vous intervenez sur le terrain et en bureau d'études :

- Réalisation de relevés topographiques sur chantier
- Implantation des ouvrages (bâtiment, voirie, réseaux.)
- Utilisation d'instruments de mesure (station totale, GPS, laser.)
- Traitement et exploitation des données topographiques
- Réalisation de plans et mises à jour sur logiciels spécialisés
- Contrôle de la conformité des implantations et des ouvragesRecherche personne sérieuse, motivée avec le sens de l'organisation et des responsabilités

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 35 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine
Source : champ « durée du travail »
LieuCagnes-sur-Mer 06800
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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