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Chef de chantier btp F/H - Intersud Cagnes-sur-Mer

Intersud Cagnes-sur-MerPubliée il y a 1 min

Intérim

Entreprise: Intersud Cagnes-sur-Mer
Lieu: Cagnes-sur-Mer 06800
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: 35H/semaine
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Vous avez le sens des responsabilités, une solide expérience sur le terrain et l'envie de piloter des chantiers de A à Z ? Rejoignez des entreprises reconnues du BTP et participez à des projets variés et ambitieux !

Vos missions

Véritable relais entre le bureau et le terrain, vous assurez le bon déroulement des travaux :

- Organisation et suivi quotidien des chantiers
- Encadrement et coordination des équipes sur site
- Répartition des tâches et gestion des priorités
- Suivi de l'avancement des travaux selon les plans et délais
- Contrôle de la qualité et application des normes de sécurité
- Gestion du matériel et des approvisionnements
- Reporting auprès du conducteur de travauxProfil recherché

- Expérience significative en BTP et encadrement de chantier
- Bonne maîtrise de la lecture de plans et des techniques de construction
- Leadership, sens de l'organisation et réactivité
- Capacité à gérer une équipe et plusieurs tâches simultanément
- Rigueur et sens des responsabilités
- Permis B obligatoire (déplacements sur chantiers)

Source : France Travail. Publiée le 10 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 35 min.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine Source : champ « durée du travail »
Lieu	Cagnes-sur-Mer 06800 — « Permis B obligatoire (déplacements sur chantiers) » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis B obligatoire (déplacements sur chantiers) »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).