Offres d'emploi › Guyane › Kourou
Gardiens de Police Municipale (H/F)
MAIRIEPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Mairie
- Lieu
- KOUROU 97310
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Administration publique générale
Description du poste
Placé(e) sous l'autorité directe du Maire et du Chef de service de la Police Municipale, il (elle)
participe activement au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques sur le territoire communal, dans le respect des pouvoirs de police du maire.
MISSIONS PRINCIPALES
Prévention et proximité : Assurer des patrouilles pour maintenir le lien avec la population
et prévenir les actes de délinquance.
Police de la route : Contrôler la circulation routière, faire respecter le code de la route, le
stationnement et intervenir sur les accidents matériels.
Application des pouvoirs de police : Réagir face aux infractions aux arrêtés municipaux,
nuisances sonores, dépôts sauvages et troubles de voisinage.
Sécurité des manifestations: Assurer la sécurité lors des cérémonies officielles, marchés
et événements organisés par la commune.
Rédaction et procédures : Rédiger et transmettre des mains courantes, rapports, procès verbaux (PV) et arrêtés.
Secours et assistance : Porter assistance aux personnes en difficulté et coordonner les
actions avec les forces de l'État (Police nationale / Gendarmerie) et les secours (Sapeurs pompiers).
Permanence opérationnelle du service de police municipale
* Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
* Utiliser des moyens de transmission radio
* Veiller au maintien du bon fonctionnement véhicules, etc.) des moyens et des matériels (radiocommunication,
*Gérer le service des objets trouvés
Relations internes (au sein de la collectivité)
Hiérarchie directe : Rapports quotidiens avec le chef de service de la police municipale (ou le
responsable de poste / brigadier-chef principal) pour le compte-rendu des interventions, l'analyse
des faits et la réception des consignes de travail.
Autorité territoriale : Relations ponctuelles ou indirectes avec Monsieur/Madame le Maire, l'Adjoint délégué à la sécurité et le Directeur Général des Services (DGS) selon l'organisation de la commune.
Date limite de dépôt de candidatures: 30/11/2026
participe activement au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques sur le territoire communal, dans le respect des pouvoirs de police du maire.
MISSIONS PRINCIPALES
Prévention et proximité : Assurer des patrouilles pour maintenir le lien avec la population
et prévenir les actes de délinquance.
Police de la route : Contrôler la circulation routière, faire respecter le code de la route, le
stationnement et intervenir sur les accidents matériels.
Application des pouvoirs de police : Réagir face aux infractions aux arrêtés municipaux,
nuisances sonores, dépôts sauvages et troubles de voisinage.
Sécurité des manifestations: Assurer la sécurité lors des cérémonies officielles, marchés
et événements organisés par la commune.
Rédaction et procédures : Rédiger et transmettre des mains courantes, rapports, procès verbaux (PV) et arrêtés.
Secours et assistance : Porter assistance aux personnes en difficulté et coordonner les
actions avec les forces de l'État (Police nationale / Gendarmerie) et les secours (Sapeurs pompiers).
Permanence opérationnelle du service de police municipale
* Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
* Utiliser des moyens de transmission radio
* Veiller au maintien du bon fonctionnement véhicules, etc.) des moyens et des matériels (radiocommunication,
*Gérer le service des objets trouvés
Relations internes (au sein de la collectivité)
Hiérarchie directe : Rapports quotidiens avec le chef de service de la police municipale (ou le
responsable de poste / brigadier-chef principal) pour le compte-rendu des interventions, l'analyse
des faits et la réception des consignes de travail.
Autorité territoriale : Relations ponctuelles ou indirectes avec Monsieur/Madame le Maire, l'Adjoint délégué à la sécurité et le Directeur Général des Services (DGS) selon l'organisation de la commune.
Date limite de dépôt de candidatures: 30/11/2026
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 24 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | KOUROU 97310 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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