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Offres d'emploi › Guyane › Cayenne

Conseiller Administratif et Commercial Itinérant (H/F)

RH OUTREMERPubliée il y a 2 h
CDI
Entreprise
Rh Outremer
Lieu
Cayenne 97300
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 22000.0 Euros à 25000.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Sous la responsabilité du Responsable de Délégation, vous êtes un contact privilégié des adhérents et prospects. Vous intervenez à la fois en agence et sur le terrain, avec une forte dimension de conseil, vente, suivi administratif et prospection. Vous assurez également ponctuellement des remplacements dans les agences de Cayenne, Collery et Kourou.

#VOS MISSIONS
Pour accompagner le développement de l'activité, vous :
- accueillez, écoutez et conseillez les adhérents, prospects et clients en agence et par téléphone
- identifiez les besoins et commercialisez les produits et services de l'entreprise auprès des particuliers, entreprises et TNS
- développez l'activité par des actions de prospection et de développement commercial terrain
- participez à des opérations commerciales, événements, phoning et actions destinées à développer le trafic en agence
- réalisez les actes de vente et veillez au respect du devoir de conseil, de la réglementation et de la conformité des dossiers
- assurez le suivi administratif des affaires nouvelles, des paiements et des impayés
- accompagnez les clients dans la vie de leurs contrats et veillez à l'actualisation de leurs besoins et informations
- prenez en charge les réclamations de premier niveau et contribuez à la qualité de service
- veillez à la bonne tenue administrative et commerciale des agences dans lesquelles vous intervenez
- assurez ponctuellement les remplacements nécessaires dans les agences de Cayenne, Collery et Kourou
- réalisez un reporting régulier de votre activité commerciale et administrative auprès de votre responsable

#CE QU'ILS PROPOSENT
- CDI - poste rattaché à Cayenne en Guyane
- Rémunération fixe comprise entre 24 000 EUR et 26 400 EUR bruts annuels selon profil
- Variable mensuel
- Véhicule de service
- Titres-restaurant
- Mutuelle prise en charge à 100 %, prévoyance et retraite supplémentaire
- Participation
- Organisation du travail sur 4,5 jours - 35 heures
- Déplacements et remplacements ponctuels dans les agences de Cayenne, Collery et Kourou

- Dispose d'une expérience commerciale et d'un réel goût pour le développement terrain
- Sait établir un contact positif au téléphone comme en face à face et créer rapidement une relation de confiance
- Est à l'aise avec la vente, la négociation et le traitement des objections
- Maîtrise le suivi administratif des dossiers clients : contrats, paiements, relances et réclamations
- Fait preuve de méthode, d'autonomie, de rigueur et de sens des responsabilités
- Possède de bonnes qualités de communication orale et écrite, une forte orientation satisfaction client et le sens du résultat
- Est mobile sur le secteur Cayenne - Collery - Kourou (permis B) et apprécie la polyvalence entre agence et terrain

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 22000.0 Euros à 25000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuCayenne 97300 — « Déplacements et remplacements ponctuels dans les agences de Cayenne, Collery et Kourou »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Kourou (permis B) et apprécie la polyvalence entre agence et terrain »

Avantages cités dans l'annonce

Véhicule de service · Titres-restaurant · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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