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Gardien hautement qualifié H/F

SEQENSPubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: Seqens
Lieu: Corbeil-Essonnes 91100
Contrat: CDI
Durée du travail: 35H/semaine Travail en journée
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Gardien / Gardienne d'immeuble

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Au sein de la Direction départementale 91 et rattaché au Manager de Proximité, vous êtes le premier interlocuteur des clients et avez la responsabilité complète de votre groupe immobilier composé de 177 logements situés à Corbeil Essonne et Saintry. Vous serez chargé de représenter Seqens tant à l'égard de nos clients que des organismes extérieurs.
Dans ce cadre :
- Vous faites de l'accueil commercial, communiquez avec les locataires, et participez aux réunions gardiens organisées au sein du site,
- Vous assurez une intervention de premier niveau avec médiation en cas de conflit de voisinage,
- Vous faites appliquer les clauses du contrat (état des lieux entrant, visite conseil, état des lieux sortant avec refacturation),
- Vous prenez en charge les logements vacants (visites clients),
- Vous surveillez les travaux et gérez le suivi de leur réalisation effectuée par les prestataires extérieurs,
- Vous participez à la maintenance et à la gestion technique du patrimoine et veillez à la sécurité des équipements sur votre site,
- Vous assurez une mission de contrôle sur la propreté de votre site.

PROFIL RECHERCHÉ :

Formations/expériences : De niveau minimum CAP/BEP, idéalement titulaire d'un CAP Gardien d'Immeubles, vous justifiez d'une expérience d'environ 5 ans dans un poste similaire.
Compétences recherchées : Vous connaissez la réglementation en matière de sécurité. Vous êtes motivé par ce métier de terrain qui conjugue polyvalence et responsabilité.
Qualités requises : Dynamique et organisé, votre sens du service et votre diplomatie vous permettront, au quotidien, de vous faire apprécier de vos clients.

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine Travail en journée Source : champ « durée du travail »
Lieu	Corbeil-Essonnes 91100 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Formations/expériences : De niveau minimum CAP/BEP, idéalement titulaire d'un CAP Gardien d'Immeubles, vous justifiez d'une expérience d'environ 5 ans dans un poste similaire. »
« Qualités requises : Dynamique et organisé, votre sens du service et votre diplomatie vous permettront, au quotidien, de vous faire apprécier de vos clients. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)