Gardien / Gardienne (H/F)

RESIDSOCIALPubliée il y a 2 jours

CDI

Entreprise: Residsocial
Lieu: Paris
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 1867.02 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Description du poste

Vous souhaitez participer à un projet solidaire ambitieux ? Vous voulez apprendre et évoluer dans un univers très digital ?

Vous aurez pour principale mission d'animer la vie sociale de la résidence (50 à 80 personnes dont la moitié des enfants) dont vous aurez la responsabilité en contribuant à développer le « mieux vivre ensemble »

Vous serez directement rattaché au Directeur des Opérations et disposerez d'un appartement de fonction.

Vous interviendrez en forte autonomie notamment sur les missions suivantes :
- Entretien quotidien et intensif des parties communes
- Préparation et aménagement des chambres
- Sécurité des lieux
- Petite maintenance (retouches peinture, petits travaux de plomberie, petite menuiserie, électricité)
- Gestion des relations avec les résidents
- Organisation d'événements collectifs au sein de la résidence
La liste n'est pas exhaustive et évoluera au fur et à mesure de votre découverte de la fonction !

Profil

- Connaissances dans le domaine social et/ou le gardiennage
- Connaissances informatiques de base (utilisation smartphone)
- Bon niveau de français oral et écrit - la maîtrise d'autres langues et dialectes est très appréciée
- Savoir-faire du bricolage, une expérience du chantier est un plus

Compétences recherchées

Désireux d'évoluer au sein d'une entreprise socialement responsable en fort développement
Capacité d'écoute et de gestion de conflit
Autonomie et force de proposition
Goût pour l'hospitalité et l'accueil
Sens pratique

Conditions
35 heures+ astreintes obligatoires (nuits et week-ends) à raison de deux semaines sur trois, en supplément des 35 heures hebdomadaires;
Mise à disposition d'un logement de fonction (studio de 15 m²) avec prise en charges des frais de logement (eau, chauffage, taxe) en contrepartie des astreintes;
Rémunération selon le profil et l'expérience
Des primes et gratifications peuvent être distribuées en fonction de la qualité du travail effectué
Durant les 4 premiers mois de formation: rotations journalières sur les 11 résidences de l'entreprise, puis affectation fixe sur une des résidences du parc (dans l'un des départements suivants: 75, 93, 94, 95)

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Mensuel de 1867.02 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « 35 heures+ astreintes obligatoires (nuits et week-ends) à raison de deux semaines sur trois, en supplément des 35 heures hebdomadaires; » Source : texte de l'annonce
Lieu	Paris Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Bon niveau de français oral et écrit - la maîtrise d'autres langues et dialectes est très appréciée »
« Savoir-faire du bricolage, une expérience du chantier est un plus »

Avantages cités dans l'annonce

logement de fonction · primes et

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)