Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Marseille
Gardien aps (H/F)
PROMAN 178Publiée il y a 2 jours
- Entreprise
- Proman 178
- Lieu
- Marseille 14e Arrondissement 13014
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.42 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Le poste :
Contrôler les entrées et les sorties des visiteurs en s'assurant de leur identité (vérification de la carte d'identité)
Veiller au respect des procédures de sécurité établies
Vérifier que le visiteur a bien été annoncé à l'aide d'un tableau de suivi
Annoncer l'arrivée des visiteurs / colis / repas à l'accueil, ou le cas échéant, aux personnes concernées
Gérer et suivre les badges d'entrées pour les visiteurs
Contrôler et suivre les entrées et les sorties des camions pour l'entrepôt à l'aide d'un cahier de liaison
Gérer l'alarme du bâtiment (mise en tension et désactivation de l'alarme) selon la procédure
S'assurer que toutes les issues (fenêtres, portes.) du bâtiment (entrée principale et entrepôt) sont bien fermées avant l'activation de l'alarme En cas de déclenchement de l'alarme se référer à la procédure et alerter
Suivre l'utilisation des bornes de recharge électrique Effectuer des rondes extérieures régulières lorsque le bâtiment est vide Effectuer un contrôle des températures des chambres froides et alerter si anomalies
Rapporter les incidents de sécurité et les infractions aux supérieurs hiérarchiques
Profil recherché :
Maîtrise des techniques de surveillance et de contrôle d'accès. Utilisation des équipements de sécurité (vidéosurveillance, alarmes, SSI).
Connaissance des procédures d'évacuation et d'urgence. Capacité à rédiger des rapports clairs et précis. Sens des responsabilités .Vigilance et réactivité. Sang-froid et maîtrise de soi. Discrétion et confidentialité. Excellente présentation. Bon relationnel et esprit d'équipe.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Contrôler les entrées et les sorties des visiteurs en s'assurant de leur identité (vérification de la carte d'identité)
Veiller au respect des procédures de sécurité établies
Vérifier que le visiteur a bien été annoncé à l'aide d'un tableau de suivi
Annoncer l'arrivée des visiteurs / colis / repas à l'accueil, ou le cas échéant, aux personnes concernées
Gérer et suivre les badges d'entrées pour les visiteurs
Contrôler et suivre les entrées et les sorties des camions pour l'entrepôt à l'aide d'un cahier de liaison
Gérer l'alarme du bâtiment (mise en tension et désactivation de l'alarme) selon la procédure
S'assurer que toutes les issues (fenêtres, portes.) du bâtiment (entrée principale et entrepôt) sont bien fermées avant l'activation de l'alarme En cas de déclenchement de l'alarme se référer à la procédure et alerter
Suivre l'utilisation des bornes de recharge électrique Effectuer des rondes extérieures régulières lorsque le bâtiment est vide Effectuer un contrôle des températures des chambres froides et alerter si anomalies
Rapporter les incidents de sécurité et les infractions aux supérieurs hiérarchiques
Profil recherché :
Maîtrise des techniques de surveillance et de contrôle d'accès. Utilisation des équipements de sécurité (vidéosurveillance, alarmes, SSI).
Connaissance des procédures d'évacuation et d'urgence. Capacité à rédiger des rapports clairs et précis. Sens des responsabilités .Vigilance et réactivité. Sang-froid et maîtrise de soi. Discrétion et confidentialité. Excellente présentation. Bon relationnel et esprit d'équipe.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.42 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Marseille 14e Arrondissement 13014 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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