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Garde d'enfants à domicile H/F

ROUSVOALPubliée il y a 5 h

CDI

Entreprise: Rousvoal
Lieu: Cherbourg-en-Cotentin 50100
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps partiel
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 12.52 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Aide à domicile

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Description du poste

Prenez soin des tout-petits avec O2 !
Vous êtes disponible du lundi au vendredi sur le secteur de Cherbourg-en-Cotentin et alentours ? Rejoignez l'agence de O2 Cherbourg et son équipe de 78 collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant.
Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie

Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile
Préparer et donner les repas
Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères
Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge
Veiller à leur bien-être et leur sécurité
Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé

Avec O2, vous êtes bien entouré-e :

Un planning clair et adapté à vos disponibilités
Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien
Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés

Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :

Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel
Une rémunération de 12,31€ à 12,52€ brut/heure selon expérience ;
Des missions proches de chez vous ;
Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ;
Titres restaurant de 5.5€, pris en charge à 50% ;
Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*)
Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ;
Moments de convivialité en agence ;
Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations

* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail.
** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine.
Ce que nous recherchons:

Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance.
Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets
Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire

Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 12.52 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel — « Vous êtes disponible du lundi au vendredi sur le secteur de Cherbourg-en-Cotentin et alentours ? » Source : texte de l'annonce
Lieu	Cherbourg-en-Cotentin 50100 — « Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire »

Avantages cités dans l'annonce

Titres restaurant · Indemnité kilométrique · mutuelle

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)