Offres d'emploi › Pays de la Loire › Allonnes
Garde d'enfants à domicile H/F à Allonnes et ses environs
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Pays de la Loire
- Entreprise
- E&D Atout-Service
- Lieu
- Allonnes 49650
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Aide à domicile
Offres proches de celle-ci
- Préparateur / Préparatrice en pharmacie d'officine (H/F) — Ferté-Bernard CDI
- Gérant de magasin H/F — Clisson CDI
- Développeur Front-End Senior React / TypeScript – Nantes (IT) — Nantes CDI
- Exploitant transport confirmé (H/F) - CDI — Vendée CDI
- Responsable de rayon Pépinière H/F — Vendée CDI
- Serveur(euse) - Temps plein - CDI H/F — Cizay-la-Madeleine CDI
Description du poste
Vous êtes disponible sur le secteur de Allonnes ? Rejoignez l'agence de Saumur et son équipe de 80 collaborateurs engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant.
Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie
Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile
Préparer et donner les repas
Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères
Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge
Veiller à leur bien-être et leur sécurité
Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé
Avec O2, vous êtes bien entouré-e :
Un planning clair et adapté à vos disponibilités
Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien
Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés
Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :
Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein
Une rémunération de 12,80€ brut/heure ;
Prime d'ancienneté dès 2 ans
Des missions proches de chez vous ;
Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ;
Titres restaurant de 5€, pris en charge à 50% ;
Indemnité kilométrique de 0,40 €/km (sous conditions*)
Chèques vacances ;
Moments de convivialité en agence ;
Et encore plus : téléphone professionnel fourni ou indemnité pour l'usage de votre mobile, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations
* Pour les déplacements professionnels et tous vos trajets entre chaque client.
Ce que nous recherchons:
Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance.
Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets
Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire
Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.
Source : France Travail. Publiée le 18 août 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 30 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Une rémunération de 12,80€ brut/heure ; » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Allonnes 49650 — « Pour les déplacements professionnels et tous vos trajets entre chaque client. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire »
Avantages cités dans l'annonce
Prime d'ancienneté · Titres restaurant · Indemnité kilométrique · Chèques vacances · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Offres similaires en Pays de la Loire
Gérant de magasin H/F
Work&You
Développeur Front-End Senior React / TypeScript – Nantes (IT)
ASAP TECHNOLOGIES
Toutes les offres d'emploi à Allonnes (28 offres, salaires et secteurs qui recrutent)
