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Offres d'emploi › Hauts-de-France

Garde d'enfant - Les mercredis - diplômé(e)petite enfance (H/F)

CHOUETTE FAMILYPubliée il y a 3 h
CDI
Entreprise
Chouette Family
Lieu
Annœullin 59112
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Horaire de 12.41 Euros
Expérience
1 An(s)
Secteur
Accueil de jeunes enfants
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Chouette Family recrute un(e) professionnel(le) diplômé(e) de la petite enfance pour la garde de jumeaux âgés de 15 mois, au domicile de leurs parents à Annœullin.

Vos missions principales :
- Assurer la garde à domicile de jumeaux âgés de 15 mois, dans le respect de leur sécurité et de leur bien-être.
- Proposer des jeux d'éveil et des activités ludiques favorisant leur développement psychomoteur et leur autonomie.
- Préparer les repas et les goûters adaptés aux jeunes enfants.
- Assurer les soins quotidiens : changes, hygiène et accompagnement au bain.
- Transmettre aux parents un compte rendu de la journée et des activités réalisées.

Votre profil :
Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la petite enfance ou du secteur social : CAP AEPE (Accompagnant éducatif petite enfance), Bac professionnel ASSP (Accompagnement, soins et services à la personne), DEAP (Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture) ou agrément d'assistant(e) maternel(le).

Vous êtes à l'écoute, bienveillant(e), patient(e) et faites preuve d'empathie.
Vous savez organiser votre travail en fonction des priorités et des besoins des enfants.
Vous êtes responsable, ponctuel(le) et attentif(ve) à la sécurité des tout-petits.

Conditions du poste :
Lieu de travail : Annœullin (59112).
Public accueilli : jumeaux de 15 mois.
Horaires : mercredi de 9 h à 17 h.

Les avantages Chouette Family :
- Une mutuelle.
- Une indemnité kilométrique ou une participation aux frais de transport.
- Une offre de parrainage.
- Un comité d'entreprise (CE) attractif.
- Un accompagnement et un suivi personnalisés par l'agence.

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 12.41 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel — « Horaires : mercredi de 9 h à 17 h. »
Source : texte de l'annonce
LieuAnnœullin 59112
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la petite enfance ou du secteur social : CAP AEPE (Accompagnant éducatif petite enfance), Bac professionnel ASSP (Accompagnement, soins et services à la personne), DEAP (Diplôme d'État d'… »

Avantages cités dans l'annonce

mutuelle · indemnité kilométrique · comité d'entreprise

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Titulaire
Dans la fonction publique : fonctionnaire ayant réussi un concours et été titularisé.

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