Offres d'emploi › Hauts-de-France › Wattrelos
Garde d'enfant à domicile (H/F)
Particulier EmployeurPubliée il y a 11 h
- Entreprise
- Particulier Employeur
- Lieu
- Wattrelos 59150
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Garde d'enfant
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Description du poste
Je recherche un(e) baby-sitter pour garder mes 3 enfants à wattrelos. les heures de travail sont de 5h45/6h à 8h30 du lundi au vendredi, pour un total de 20 heures par semaine.
mes enfants ont les âges suivants :
- 11 ans : elle se prépare seule et prend seule le bus pour aller au collège. pour elle, il s'agit simplement de surveillance.
- 9 ans : se prépare généralement seule également et son taxi vient la récupérer à 7h40 pour aller à l'école.
- 5 ans : nécessite de l'aide pour la toilette, le habillage et le petit déjeuner, et doit être conduit à l'école à pied, située à 5 minutes, pour 8h30.
j'aurai étalement besoin de garde tous les mardis soirs de 17h15 à 21h.
le permis est indispensable compte tenu des horaires, car il n'y a pas de bus disponible.
si vous êtes intéressé(e), merci de faire part de vos disponibilités.
mes enfants ont les âges suivants :
- 11 ans : elle se prépare seule et prend seule le bus pour aller au collège. pour elle, il s'agit simplement de surveillance.
- 9 ans : se prépare généralement seule également et son taxi vient la récupérer à 7h40 pour aller à l'école.
- 5 ans : nécessite de l'aide pour la toilette, le habillage et le petit déjeuner, et doit être conduit à l'école à pied, située à 5 minutes, pour 8h30.
j'aurai étalement besoin de garde tous les mardis soirs de 17h15 à 21h.
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDD - 3 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Je recherche un(e) baby-sitter pour garder mes 3 enfants à wattrelos. les heures de travail sont de 5h45/6h à 8h30 du lundi au vendredi, pour un total de 20 he… » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Wattrelos 59150 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « le permis est indispensable compte tenu des horaires, car il n'y a pas de bus disponible. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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