Frigoriste industriel - Maintenance d'enceintes climatiques (H/F)

KRYOMATECHPubliée il y a 4 h

CDI

Entreprise: Kryomatech
Lieu: Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs 38590
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Installation de machines et équipements mécaniques

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Description du poste

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Les missions :

Installation, mise en service et maintenance d'enceintes climatiques et thermiques

Dépannage et suivi technique auprès de nos clients professionnels

Réalisation de diagnostics précis et proposition de solutions adaptées

Rédaction de rapports d'intervention détaillés

Réalisation de métrologies selon la norme FDX15-140

Intervention dans le respect des normes de sécurité et environnementales

Participation à des projets innovants et à l'évolution de nos procédés

Avantages :

? Locaux neufs de 1 200 m² : atelier spacieux équipé, salle de pause avec cuisine aménagée, etc.

? Une entreprise dynamique et familiale aux valeurs humaines fortes axée sur la satisfaction client et le bien-être de ses salariés

? Un environnement de travail stimulant avec des équipements innovants (systèmes cascade, intégration support IA pour formation et diagnostic, etc.)

? Une entreprise engagée RSE : bâtiment neuf éco-performant, gestion responsable des fluides et reconditionnement des équipements

? Aucun travail/astreinte le week-end, déplacements à la journée

Temps de travail en forfait jours, 8 RTT minimum par an

? Salaire motivant selon expérience

Résidence en France requise

Diplôme en froid et climatisation (Bac Pro, BTS ou équivalent)

Attestation de manipulations des fluides, catégorie I (et si possible une habilitation électrique adaptée à jour)

Compétences en électricité, froid industriel ou climatisation

Expérience d'au moins 5 ans souhaitée dans le milieu industriel (la connaissance du système cascade est un plus)

Autonomie, rigueur et sens du service client

- Travail en atelier et sur sites clients

- Déplacements fréquents, principalement en région AURA

- Interventions possibles sur l'ensemble du territoire français

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Aucun travail/astreinte le week-end, déplacements à la journée » Source : texte de l'annonce
Lieu	Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs 38590 — « Aucun travail/astreinte le week-end, déplacements à la journée » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	3 An(s) — « Expérience d'au moins 5 ans souhaitée dans le milieu industriel (la connaissance du système cascade est un plus) » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Résidence en France requise »

Ce qui est seulement souhaité

« Attestation de manipulations des fluides, catégorie I (et si possible une habilitation électrique adaptée à jour) »
« Expérience d'au moins 5 ans souhaitée dans le milieu industriel (la connaissance du système cascade est un plus) »

Avantages cités dans l'annonce

RTT

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

Habilitation électrique: Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
RTT: Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.