Offres d'emploi › Bretagne › Kervignac
Frigoriste Climaticien (H/F)
GROUPE PARTNAIREPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Groupe Partnaire
- Lieu
- Kervignac 56700
- Contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 16.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
PARTNAIRE LORIENT, chercheur de talents en CDI, CDD, Intérim vous propose un poste de Frigoriste Climaticien pour son client spécialisé dans l'installation et la maintenance des équipements de climatisation, chauffage, plomberie et chauffage piscine en maison neuve ou rénovation.
Pour répondre au développement de ses marchés, notre client recherche un Frigoriste Climaticien (H/F), avec pour missions principales :
Installation des systèmes de climatisation à détente directe (Split, Multi split, gainables) ainsi que sur des matériels en énergies renouvelables tels que pompes à chaleur réversibles, aérothermiques et géothermiques, planchers chauffants...
Chantiers basés sur Lorient et son agglomération.
Horaires en journée du Lundi 8h au Vendredi midi (35 heures)
Rémunération selon qualification et convention du BTP
Contrat d'intérim Vous êtes titulaire d'une formation initiale ou continue en tant que Technicien climaticien, Frigoriste et justifiez d'une qualification de N2 à N4.
Des connaissances en chauffage seraient fortement appréciées.
Esprit d'équipe, sens des responsabilités, respect des clients, rigueur et autonomie sont vos atouts principaux pour réussir dans vos fonctions.
Dynamisme, proximité, esprit familial et convivial... sont des valeurs qui représente notre client
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Pour répondre au développement de ses marchés, notre client recherche un Frigoriste Climaticien (H/F), avec pour missions principales :
Installation des systèmes de climatisation à détente directe (Split, Multi split, gainables) ainsi que sur des matériels en énergies renouvelables tels que pompes à chaleur réversibles, aérothermiques et géothermiques, planchers chauffants...
Chantiers basés sur Lorient et son agglomération.
Horaires en journée du Lundi 8h au Vendredi midi (35 heures)
Rémunération selon qualification et convention du BTP
Contrat d'intérim Vous êtes titulaire d'une formation initiale ou continue en tant que Technicien climaticien, Frigoriste et justifiez d'une qualification de N2 à N4.
Des connaissances en chauffage seraient fortement appréciées.
Esprit d'équipe, sens des responsabilités, respect des clients, rigueur et autonomie sont vos atouts principaux pour réussir dans vos fonctions.
Dynamisme, proximité, esprit familial et convivial... sont des valeurs qui représente notre client
Mes avantages :
- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 13.0 Euros à 16.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Kervignac 56700 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Des connaissances en chauffage seraient fortement appréciées. »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle · comité d'entreprise
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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