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Offres d'emploi › Occitanie

fraiseur sur machine à commande numérique H/F

STDUPubliée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
Stdu
Lieu
Pinsaguel 31120
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Mécanique industrielle
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Description du poste

Nous recherchons un(e) fraiseur(se) sur machine à commande numérique (CNC) passionné(e) et rigoureux(se) pour intégrer notre équipe et contribuer à la fabrication de pièces techniques de haute qualité. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à préparer, régler et piloter des machines-outils à commande numérique pour produire des pièces mécaniques selon des plans et des spécifications techniques précises. Vous assurerez le contrôle qualité des pièces usinées, en veillant à leur conformité aux exigences du client et aux normes en vigueur. Votre rôle inclura également la maintenance préventive des équipements, ainsi que l'optimisation des programmes de fabrication pour améliorer les rendements et réduire les temps d'arrêt. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les bureaux d'études et les équipes de production pour garantir une coordination fluide et efficace. Ce poste offre une grande diversité de projets, avec la possibilité de vous familiariser avec des technologies de pointe et des matériaux variés. Vous serez encadré(e) par des professionnels expérimentés qui partageront avec vous leurs connaissances et leur savoir-faire. L'environnement de travail est stimulant, avec des défis techniques à relever et des opportunités de progresser rapidement. Si vous êtes à la recherche d'un poste où votre expertise technique sera valorisée et où vous pourrez contribuer activement à des projets ambitieux, ce poste est fait pour vous.

Pour ce poste de fraiseur(se) sur machine à commande numérique, nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) et doté(e) d'un profil technique solide. Vous devez être titulaire d'un BTS, DUT ou BUT en usinage, fabrication mécanique ou un domaine connexe, ou justifier d'une expérience équivalente dans le secteur. Une première expérience de 0 à 2 ans sur un poste similaire, même en stage ou en alternance, est un atout majeur. Une maîtrise des logiciels de FAO (Fabrication Assistée par Ordinateur) comme Edgecam ou des connaissances en programmation ISO seraient un réel plus. Vous devez également faire preuve d'une grande rigueur dans la lecture et l'interprétation des plans techniques, ainsi que d'une capacité à travailler avec précision et méthode. Votre sens de l'organisation et votre réactivité seront essentiels pour gérer les priorités et respecter les délais. Une bonne maîtrise des outils de mesure et de contrôle qualité (pied à coulisse, micromètre, etc.) est indispensable. Enfin, votre esprit d'équipe, votre adaptabilité et votre curiosité technique seront des atouts majeurs pour évoluer au sein de notre entreprise. Si vous êtes passionné(e) par l'usinage et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique où votre expertise sera reconnue, postulez dès maintenant et faites partie de notre aventure industrielle !

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Source : France Travail. Publiée le 15 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuPinsaguel 31120
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Une première expérience de 0 à 2 ans sur un poste similaire, même en stage ou en alternance, est un atout majeur. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous devez être titulaire d'un BTS, DUT ou BUT en usinage, fabrication mécanique ou un domaine connexe, ou justifier d'une expérience équivalente dans le secteur. »
  • « Une bonne maîtrise des outils de mesure et de contrôle qualité (pied à coulisse, micromètre, etc.) est indispensable. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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