Offres d'emploi › Île-de-France
Fraiseur H/F
LAROCHE SAPubliée il y a 4 h
- Entreprise
- Laroche Sa
- Lieu
- Saint-Leu-la-Forêt 95320
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Mécanique industrielle
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Description du poste
Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR
Rattaché(e) au Chef d'Atelier et au Directeur des Opérations Industrielles, vos missions seront les suivantes :
Lire et interpréter un plan, un dossier de fabrication
Préparer et régler la machine : monter les outils, outillage, pièces, charger programme et matière
Réaliser les opérations d'usinage selon le processus établi
Renseigner et viser le dossier de fabrication
Renseigner le logiciel de gestion
Renseigner les documents de production, de contrôle et de traçabilité
Réaliser un autocontrôle : respect de la gamme ou du dossier de fabrication
Réaliser des contrôles dimensionnels
Réaliser des contrôles visuels
Vérifier la conformité du produit par rapport au dossier de fabrication
Assurer la maintenance et l'entretien de premier niveau des machines et/ou installations
Le candidat doit justifier d'une expérience significative sur un poste similaire.
- Savoir :
Connaître la technologie des matériaux
Connaître les caractéristiques et le fonctionnement de l'installation
Connaître les instruments de mesure et de contrôle (jauge, palmer, pied à coulisse, colonne de mesure, ...)
Connaître les normes de fabrication et le principe de côtes tolérancées
Connaître les principes de la programmation numérique
Connaître les techniques de montage, d'assemblage, de démontage et de mise au point des systèmes mécaniques ou de structure
Connaître les techniques d'usinage et les vitesses de coupe
- Savoir-être :
Faire preuve de dextérité et/ou d'habileté manuelle
Organiser de façon efficace son temps de travail dans le respect des délais impartis
Respecter les procédures, les règles et les usages
Respecter son environnement de travail : rangement, propreté
Respecter et garantir le bon état des biens confiés
Avoir l'esprit d'équipe
Rattaché(e) au Chef d'Atelier et au Directeur des Opérations Industrielles, vos missions seront les suivantes :
Lire et interpréter un plan, un dossier de fabrication
Préparer et régler la machine : monter les outils, outillage, pièces, charger programme et matière
Réaliser les opérations d'usinage selon le processus établi
Renseigner et viser le dossier de fabrication
Renseigner le logiciel de gestion
Renseigner les documents de production, de contrôle et de traçabilité
Réaliser un autocontrôle : respect de la gamme ou du dossier de fabrication
Réaliser des contrôles dimensionnels
Réaliser des contrôles visuels
Vérifier la conformité du produit par rapport au dossier de fabrication
Assurer la maintenance et l'entretien de premier niveau des machines et/ou installations
Le candidat doit justifier d'une expérience significative sur un poste similaire.
- Savoir :
Connaître la technologie des matériaux
Connaître les caractéristiques et le fonctionnement de l'installation
Connaître les instruments de mesure et de contrôle (jauge, palmer, pied à coulisse, colonne de mesure, ...)
Connaître les normes de fabrication et le principe de côtes tolérancées
Connaître les principes de la programmation numérique
Connaître les techniques de montage, d'assemblage, de démontage et de mise au point des systèmes mécaniques ou de structure
Connaître les techniques d'usinage et les vitesses de coupe
- Savoir-être :
Faire preuve de dextérité et/ou d'habileté manuelle
Organiser de façon efficace son temps de travail dans le respect des délais impartis
Respecter les procédures, les règles et les usages
Respecter son environnement de travail : rangement, propreté
Respecter et garantir le bon état des biens confiés
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Leu-la-Forêt 95320 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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