Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Fraiseur CN (H/F)
WOMPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- WOM
- Lieu
- Entraigues-sur-la-Sorgue 84320
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 36000.0 Euros - + 13ème mois.
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste
Contexte et définition du poste
Vous êtes passionné(e) par l'usinage de précision et souhaitez intégrer une entreprise industrielle reconnue pour son
savoir-faire d'exception ?
Je vous souhaite la bienvenue sur cette offre !
Notre partenaire, société industrielle spécialisée dans la fabrication de matrices à froid et poinçons, est à la recherche
d'un(e) Fraiseur(se) CN H/F en CDI pour son site basé à Entraigues-sur-la-Sorgue (84).
La société intervient en tant que partenaire de grands groupes et d'équipementiers dans des secteurs variés :
automobile, énergie, aéronautique, médical, robotique, hydraulique, armement et horlogerie suisse.
Rattaché(e) au Responsable Technique Usinage, vos missions seront les suivantes :
- Usiner des pièces conformes aux exigences client à partir du plan et de l'ordre de fabrication
- Réaliser les programmes CN via logiciel CFAO (Mastercam principalement)
- Choisir les outils et montages adéquats en totale autonomie
- Effectuer les réglages machines et intervenir sur les correcteurs
- Procéder à l'autocontrôle des pièces à l'aide des instruments de mesure étalonnés
- Assurer la maintenance de niveau 1 des moyens de production et des équipements de contrôle
- Renseigner tous les enregistrements relatifs au poste et signaler toute anomalie
Le poste s'exerce au sein d'un atelier fraisage équipé de 3 centres numériques (3 et 4 axes, UGV), avec une équipe
de 4 fraiseurs. Les pièces usinées sont unitaires ou en petites/moyennes séries, sur des matières variées : acier
rapide, acier d'outillage, carbure, inox.
Pour quelles raisons rejoindre cette société ?
- Entreprise en pleine expansion avec un carnet de commandes solide et des clients grands comptes dans des
secteurs de pointe
- Très faible turnover et forte ancienneté des équipes : un environnement stable et soudé
- Management collaboratif : votre responsable, lui-même issu du terrain, vous accompagnera régulièrement et favorise
la prise d'initiative
- Évolution possible à moyen/long terme vers un poste de Responsable de Secteur
- Formation continue assurée : nouvelles versions Mastercam, intégration de l'IA dans la programmation (projet à venir)
La rémunération proposée :
- Convention collective Métallurgie - statut non cadre
- Contrat 39h/semaine
- 28 000 € à 37 000 € bruts sur 12 mois, en fonction du profil et de l'expérience
- Panier repas : environ 120 € bruts/mois
- Mutuelle prise en charge à 50%
- Transport pris en charge à 50%
- Horaires en équipe : matin 6h-14h / après-midi 13h-20h (fin à 18h le vendredi après-midi)
- Congés imposés : 3 semaines en août + 1 semaine en décembre
Et le meilleur pour la fin : vous !
- Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP Usinage ou équivalent reconnu
- Environ 2 à 5 ans d'expérience en fraisage CN (alternance comprise), une première expérience en CDI est appréciée
- Compétences techniques indispensables : lecture de plan mécanique / maîtrise des codes de programmation
CN / bases solides en programmation CFAO
- Compétences techniques idéales : maîtrise de Mastercam / expérience sur machines 5 axes
- Vous êtes autonome, rigoureux(se), passionné(e) par votre métier et avez l'esprit d'équipe
- Vous souhaitez vous investir sur le long terme dans une société à taille humaine
Vous êtes passionné(e) par l'usinage de précision et souhaitez intégrer une entreprise industrielle reconnue pour son
savoir-faire d'exception ?
Je vous souhaite la bienvenue sur cette offre !
Notre partenaire, société industrielle spécialisée dans la fabrication de matrices à froid et poinçons, est à la recherche
d'un(e) Fraiseur(se) CN H/F en CDI pour son site basé à Entraigues-sur-la-Sorgue (84).
La société intervient en tant que partenaire de grands groupes et d'équipementiers dans des secteurs variés :
automobile, énergie, aéronautique, médical, robotique, hydraulique, armement et horlogerie suisse.
Rattaché(e) au Responsable Technique Usinage, vos missions seront les suivantes :
- Usiner des pièces conformes aux exigences client à partir du plan et de l'ordre de fabrication
- Réaliser les programmes CN via logiciel CFAO (Mastercam principalement)
- Choisir les outils et montages adéquats en totale autonomie
- Effectuer les réglages machines et intervenir sur les correcteurs
- Procéder à l'autocontrôle des pièces à l'aide des instruments de mesure étalonnés
- Assurer la maintenance de niveau 1 des moyens de production et des équipements de contrôle
- Renseigner tous les enregistrements relatifs au poste et signaler toute anomalie
Le poste s'exerce au sein d'un atelier fraisage équipé de 3 centres numériques (3 et 4 axes, UGV), avec une équipe
de 4 fraiseurs. Les pièces usinées sont unitaires ou en petites/moyennes séries, sur des matières variées : acier
rapide, acier d'outillage, carbure, inox.
Pour quelles raisons rejoindre cette société ?
- Entreprise en pleine expansion avec un carnet de commandes solide et des clients grands comptes dans des
secteurs de pointe
- Très faible turnover et forte ancienneté des équipes : un environnement stable et soudé
- Management collaboratif : votre responsable, lui-même issu du terrain, vous accompagnera régulièrement et favorise
la prise d'initiative
- Évolution possible à moyen/long terme vers un poste de Responsable de Secteur
- Formation continue assurée : nouvelles versions Mastercam, intégration de l'IA dans la programmation (projet à venir)
La rémunération proposée :
- Convention collective Métallurgie - statut non cadre
- Contrat 39h/semaine
- 28 000 € à 37 000 € bruts sur 12 mois, en fonction du profil et de l'expérience
- Panier repas : environ 120 € bruts/mois
- Mutuelle prise en charge à 50%
- Transport pris en charge à 50%
- Horaires en équipe : matin 6h-14h / après-midi 13h-20h (fin à 18h le vendredi après-midi)
- Congés imposés : 3 semaines en août + 1 semaine en décembre
Et le meilleur pour la fin : vous !
- Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP Usinage ou équivalent reconnu
- Environ 2 à 5 ans d'expérience en fraisage CN (alternance comprise), une première expérience en CDI est appréciée
- Compétences techniques indispensables : lecture de plan mécanique / maîtrise des codes de programmation
CN / bases solides en programmation CFAO
- Compétences techniques idéales : maîtrise de Mastercam / expérience sur machines 5 axes
- Vous êtes autonome, rigoureux(se), passionné(e) par votre métier et avez l'esprit d'équipe
- Vous souhaitez vous investir sur le long terme dans une société à taille humaine
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 36000.0 Euros - + 13ème mois. Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires en équipe : matin 6h-14h / après-midi 13h-20h (fin à 18h le vendredi après-midi) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Entraigues-sur-la-Sorgue 84320 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « Environ 2 à 5 ans d'expérience en fraisage CN (alternance comprise), une première expérience en CDI est appréciée » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation continue assurée : nouvelles versions Mastercam, intégration de l'IA dans la programmation (projet à venir) »
- « Vous êtes titulaire d'un BEP/CAP Usinage ou équivalent reconnu »
- « Compétences techniques idéales : maîtrise de Mastercam / expérience sur machines 5 axes »
Ce qui est seulement souhaité
- « Je vous souhaite la bienvenue sur cette offre ! »
- « Environ 2 à 5 ans d'expérience en fraisage CN (alternance comprise), une première expérience en CDI est appréciée »
Avantages cités dans l'annonce
Panier repas · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
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