FORUM TEC 2026 - CARISTE DE CHARGEMENT H/F
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Occitanie
SMURFIT WESTROCK FRANCEPubliée il y a 6 jours
- Entreprise
- Smurfit Westrock France
- Lieu
- GALLARGUES LE MONTUEUX 30660
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 24000.0 Euros à 26000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Fabrication de carton ondulé
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Description du poste
***Vous êtes intéressé(e)? Venez nous rencontrer au Forum Travail Emploi Camargue à Aimargues, le jeudi 15 octobre de 9h à 11h30 avec votre CV à jour***
Au sein de notre entreprise, vous aurez pour missions:
-Recherche et charge les commandes dans les camions.
-Les dispose de telle sorte que l'on optimise le volume de chargement des camions.
-Compte les palettes et valide ce chargement.
-Est responsable de la conformité du chargement par rapport à l'ordre de chargement et du contrôle de l'aspect extérieur du produit (présence d'étiquette, propreté des palettes, habillage, cerclage, ...).
-Respecte et applique les procédures, les modes opératoires et les consignes relatives à la qualité, à la sécurité, à l'hygiène propreté et à l'environnement.
-Est responsable de l'état de propreté de son poste de travail.
-Est acteur continuel dans la proposition d'amélioration de son environnement de travail.
A l'aide d'un ordre de chargement, recherche les commandes à expédier.
o A l'aide d'un chariot à fourches, charge les camions en optimisant le volume de chargement.
o Contrôle l'aspect extérieur de la charge palettisée.
o Vérifie les quantités à charger et les références.
o Renseigne l'ordre de chargement et le valide.
o Transmet au Responsable Expéditions les renseignements pour l'émission des bordereaux d'expéditions et signale la fin du chargement. En son absence, effectue les bordereaux de livraison.
o Veille à la tenue des stocks.
o Maintient son environnement de travail propre et rangé.
Au sein de notre entreprise, vous aurez pour missions:
-Recherche et charge les commandes dans les camions.
-Les dispose de telle sorte que l'on optimise le volume de chargement des camions.
-Compte les palettes et valide ce chargement.
-Est responsable de la conformité du chargement par rapport à l'ordre de chargement et du contrôle de l'aspect extérieur du produit (présence d'étiquette, propreté des palettes, habillage, cerclage, ...).
-Respecte et applique les procédures, les modes opératoires et les consignes relatives à la qualité, à la sécurité, à l'hygiène propreté et à l'environnement.
-Est responsable de l'état de propreté de son poste de travail.
-Est acteur continuel dans la proposition d'amélioration de son environnement de travail.
A l'aide d'un ordre de chargement, recherche les commandes à expédier.
o A l'aide d'un chariot à fourches, charge les camions en optimisant le volume de chargement.
o Contrôle l'aspect extérieur de la charge palettisée.
o Vérifie les quantités à charger et les références.
o Renseigne l'ordre de chargement et le valide.
o Transmet au Responsable Expéditions les renseignements pour l'émission des bordereaux d'expéditions et signale la fin du chargement. En son absence, effectue les bordereaux de livraison.
o Veille à la tenue des stocks.
o Maintient son environnement de travail propre et rangé.
Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 24000.0 Euros à 26000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Venez nous rencontrer au Forum Travail Emploi Camargue à Aimargues, le jeudi 15 octobre de 9h à 11h30 avec votre CV à jour » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | GALLARGUES LE MONTUEUX 30660 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
