Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Formation Assistant de vie aux familles suivie CDI (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Provence-Alpes-Côte d'Azur
ACAP Service à la personnePubliée le 18 septembre 2026
- Entreprise
- ACAP Service à la personne
- Lieu
- Tarascon 13150
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 13.88 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Aide à domicile
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Description du poste
Vous intervenez au domicile d'une personne en situation de handicap pour l'accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide au lever et à la mobilité, change et soins d'hygiène (protections), préparation et aide à la prise des repas. Au-delà du soin, vous apportez une présence rassurante et un accompagnement humain qui préserve l'autonomie et la dignité de la personne aidée.
Rejoignez notre équipe de super intervenants ACAP ! Merci de nous préciser dans votre candidature votre disponibilité pour une réunion d'information sur Tarascon le 19 octobre matin où tous les acteurs de cette formation seront présents.
Depuis plus de 23 ans, notre volonté est de faciliter le maintien à domicile. L'ACAP, ce sont 390 collaborateurs et 6 agences de proximité réparties sur les départements des Alpes-Maritimes, des Bouches-du-Rhône et du Var.
Un métier d'avenir
Aujourd'hui, vieillir n'est pas une fatalité et ne représente plus un obstacle grâce à l'implication de nos intervenants à domicile. Nos équipes jouent un rôle essentiel auprès de notre public et nous le savons mieux que personne. C'est pour cela que nous recrutons les meilleurs profils et avons pour mots d'ordre bienveillance, respect de nos collaborateurs et bientraitance de nos bénéficiaires.
Vous avez des valeurs ? Vous êtes à la recherche d'engagement ? Au sein d'une équipe dynamique, venez construire avec nous l'ACAP de demain !
Les 3 commandements de l'intervenant à domicile :
*selon l'expérience et la qualification pour l'aide humaine*
- Accompagnement dans les activités quotidiennes : Entretien du logement et du linge, préparation des repas, courses et aide administrative
- Accompagnement dans les actes essentiels de la vie courante : aide à la prise de repas, aide aux déplacements, aide à la toilette.
- Accompagnement dans les activités de la vie sociale et relationnelle : Promenades, prise de rdv chez les professionnels de santé...
Les prérequis
- Nos intervenants à domicile côtoyant régulièrement la route, le véhicule est un indispensable selon les secteurs d'interventions.
- Bienveillance, ponctualité, discrétion et doté(e) d'un bon relationnel.
Rejoindre la Team ACAP c'est bénéficier de nombreux avantages :
- Une association basée sur des valeurs fortes
- Paiement des déplacements : indemnité kilométrique 0.45 €, prise en compte des temps de déplacement
- Une intégration adaptée
- Un plan de formation avec développement des compétences important, 50 % du personnel formé chaque année
- Possibilité d'évolution salariale
- Possibilité de temps plein
- Planning aménageable selon les disponibilités
Nous vous proposons de nous rejoindre via la Préparation Opérationnelle à l'emploi pour le métier d'Assistant de Vie aux Familles portée par France Travail. A l'issue de la formation, vous serez capable d'accompagner les personnes en situation de dépendance, qu'elles soient âgées, handicapées ou malades, pour préserver leur autonomie et leur qualité de vie.
De début novembre à fin janvier 2027, vous serez formé sur Arles et Tarascon avec AMN Conseil et Formation et la SOUSSOU Academy aux gestes techniques et aux connaissances requises pour l'exercice du métier, notamment en matière d'hygiène, de soins non médicaux, d'aide à la mobilité, de préparation des repas, et de gestion de la vie quotidienne.
Rejoignez notre équipe de super intervenants ACAP ! Merci de nous préciser dans votre candidature votre disponibilité pour une réunion d'information sur Tarascon le 19 octobre matin où tous les acteurs de cette formation seront présents.
Depuis plus de 23 ans, notre volonté est de faciliter le maintien à domicile. L'ACAP, ce sont 390 collaborateurs et 6 agences de proximité réparties sur les départements des Alpes-Maritimes, des Bouches-du-Rhône et du Var.
Un métier d'avenir
Aujourd'hui, vieillir n'est pas une fatalité et ne représente plus un obstacle grâce à l'implication de nos intervenants à domicile. Nos équipes jouent un rôle essentiel auprès de notre public et nous le savons mieux que personne. C'est pour cela que nous recrutons les meilleurs profils et avons pour mots d'ordre bienveillance, respect de nos collaborateurs et bientraitance de nos bénéficiaires.
Vous avez des valeurs ? Vous êtes à la recherche d'engagement ? Au sein d'une équipe dynamique, venez construire avec nous l'ACAP de demain !
Les 3 commandements de l'intervenant à domicile :
*selon l'expérience et la qualification pour l'aide humaine*
- Accompagnement dans les activités quotidiennes : Entretien du logement et du linge, préparation des repas, courses et aide administrative
- Accompagnement dans les actes essentiels de la vie courante : aide à la prise de repas, aide aux déplacements, aide à la toilette.
- Accompagnement dans les activités de la vie sociale et relationnelle : Promenades, prise de rdv chez les professionnels de santé...
Les prérequis
- Nos intervenants à domicile côtoyant régulièrement la route, le véhicule est un indispensable selon les secteurs d'interventions.
- Bienveillance, ponctualité, discrétion et doté(e) d'un bon relationnel.
Rejoindre la Team ACAP c'est bénéficier de nombreux avantages :
- Une association basée sur des valeurs fortes
- Paiement des déplacements : indemnité kilométrique 0.45 €, prise en compte des temps de déplacement
- Une intégration adaptée
- Un plan de formation avec développement des compétences important, 50 % du personnel formé chaque année
- Possibilité d'évolution salariale
- Possibilité de temps plein
- Planning aménageable selon les disponibilités
Nous vous proposons de nous rejoindre via la Préparation Opérationnelle à l'emploi pour le métier d'Assistant de Vie aux Familles portée par France Travail. A l'issue de la formation, vous serez capable d'accompagner les personnes en situation de dépendance, qu'elles soient âgées, handicapées ou malades, pour préserver leur autonomie et leur qualité de vie.
De début novembre à fin janvier 2027, vous serez formé sur Arles et Tarascon avec AMN Conseil et Formation et la SOUSSOU Academy aux gestes techniques et aux connaissances requises pour l'exercice du métier, notamment en matière d'hygiène, de soins non médicaux, d'aide à la mobilité, de préparation des repas, et de gestion de la vie quotidienne.
Source : France Travail. Publiée le 18 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 13.88 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Tarascon 13150 — « Accompagnement dans les actes essentiels de la vie courante : aide à la prise de repas, aide aux déplacements, aide à la toilette. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Nos intervenants à domicile côtoyant régulièrement la route, le véhicule est un indispensable selon les secteurs d'interventions. »
- « …et la SOUSSOU Academy aux gestes techniques et aux connaissances requises pour l'exercice du métier, notamment en matière d'hygiène, de soins non médicaux, d'aide à la mobilité, de préparation des repas, et de gestion de la vie… »
Avantages cités dans l'annonce
indemnité kilométrique
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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