Offres d'emploi › Hauts-de-France
Formateur Plaquiste Plâtrier (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Hauts-de-France
- Entreprise
- Innovation Developpement Formation
- Lieu
- Merville 59660
- Contrat
- CDD - 5 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 31000.0 Euros à 33000.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Formation continue d'adultes
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- Responsable de service Paie Carrière H/F - MAIRIE DE ROUBAIX — Roubaix CDD
- Assistant D' Enseignement Artistique Discipline 18H/Semaine H/F - Mairie De Villeneuve-D'Ascq — Villeneuve-d'Ascq CDD
- Chargé de gestion du matériel communautaire et des véhicules - CTE DE CMES OSARTIS MARQUION — Vitry-en-Artois CDD
Description du poste
Votre Mission :
Vous intervenez auprès d'un groupe d'adultes demandeurs d'emploi débutants pour les amener à passer un titre professionnel de Plaquiste Plâtrier de niveau 3 CAP/BEP.
Vous les formez sur les 2 certificats de compétences professionnelles :
Réaliser l'aménagement intérieur en plaques de plâtre et similaires.
Réaliser le traitement des joints et des reprises aux plâtres.
Le stagiaire sera en mesure d'effectuer en autonomie en fin de formation des travaux à l'intérieur de bâtiments et :
Installer et équiper des menuiseries et fermetures extérieures.
Installer et équiper des éléments de sécurité et de protection solaire.
Vous préparez et animez les cours en collectif et venez en appui pour la recherche d'emploi et stage via les outils numériques.
Vous réalisez en fonction des besoins du soutien individualisé.
Vous suivez, analysez, évaluez et rendez compte de la progression pédagogique de l'apprenant en respectant les procédures administratives et pédagogiques du centre de formation. Vous les préparez à l'obtention du titre professionnel.
Poste ouvert aux formateurs indépendants - devis à fournir avec tarif horaire
ou
Contrat : CDD 5 mois - 35h hebdomadaires
Rémunération : 31K€-33K€ brut annuel (fixe + variable)
Fixe : 24 à 25 K€ brut annuel soit 2 089€ brut mensuel
Variables : Primes de participation* et de fin d'année
Avantages : Primes (participation* et fin d'année sous conditions) - CSE (chèques vacances et cadeaux ID Formation sous conditions) - 6 semaines de congés/an
Pour information* : Le montant de participation versé au cours de ces 5 dernières années était à + ou - 8 000€ net pour un salarié à temps plein toute l'année (celle-ci est au prorata du résultat de l'entreprise, du salaire du salarié et du temps exercé sous conditions de 3 mois d'ancienneté dans l'année civile).
Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 4 minimum (Bac professionnel, Brevet professionnel) dans le domaine du BTP, avec une spécialisation en plâtrerie-plaquisterie, ou d'un titre professionnel équivalent.
et
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que plaquiste plâtrier, avec une expérience significative en transmission de compétences (tutorat, encadrement, animation de sessions de formation terrain, etc.),
ou
Vous êtes titulaire du titre professionnel de Formateur Professionnel d'Adultes avec une expérience confirmée de 5 ans dans la formation d'adultes, idéalement dans le secteur du second œuvre.
Vous maîtrisez parfaitement les techniques actuelles de pose de plaques de plâtre, de cloisons sèches, de plafonds, d'enduits et de traitement des joints, en conformité avec les Documents Techniques Unifiés (DTU) et les exigences de la RE 2020 (Réglementation Environnementale 2020), notamment en matière de performance énergétique et de choix des matériaux biosourcés ou à faible empreinte carbone.
Vous savez transmettre les bonnes pratiques liées :
- à la lecture de plans et à l'implantation sur chantier (maison individuelle, logement collectif, bâtiment tertiaire),
- à l'approvisionnement, au stockage, et à l'utilisation raisonnée des matériaux,
- au respect de la sécurité collective et individuelle (utilisation des EPI, travail en hauteur, prévention des TMS...),
- à la gestion des déchets de chantier et à la démarche de tri et recyclage conforme à la réglementation.
Vous êtes capable de vulgariser et de faire appliquer les principes de la RE 2020, notamment les enjeux liés à l'isolation thermique et acoustique, à l'étanchéité à l'air, ainsi qu'à la pose de matériaux innovants ou biosourcés (laine de bois, ouate de cellulose, etc.).
Source : France Travail. Publiée le 18 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 31000.0 Euros à 33000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 5 Mois — « Contrat : CDD 5 mois - 35h hebdomadaires » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Merville 59660 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) — « Vous intervenez auprès d'un groupe d'adultes demandeurs d'emploi débutants pour les amener à passer un titre professionnel de Plaquiste Plâtrier de niveau 3 CA… » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous intervenez auprès d'un groupe d'adultes demandeurs d'emploi débutants pour les amener à passer un titre professionnel de Plaquiste Plâtrier de niveau 3 CAP/BEP. »
- « Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 4 minimum (Bac professionnel, Brevet professionnel) dans le domaine du BTP, avec une spécialisation en plâtrerie-plaquisterie, ou d'un titre professionnel équivalent. »
- « Vous êtes titulaire du titre professionnel de Formateur Professionnel d'Adultes avec une expérience confirmée de 5 ans dans la formation d'adultes, idéalement dans le secteur du second œuvre. »
Avantages cités dans l'annonce
Primes de participation · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
- TMS
- Troubles musculo-squelettiques (douleurs liées aux gestes répétitifs ou postures).
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