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Offres d'emploi › Pays de la Loire › Le Mans

Formateur en Gestion Commerciale H/F (H/F)

ALTERNANCE SARTHEPubliée il y a 5 jours
CDI
Lieu
LE MANS 72000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps partiel
Salaire
Horaire de 22.0 Euros - Rémunéré au réel des heures de face à face dans le mois.
Expérience
1 An(s)
Secteur
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Description du poste

Groupe Alternance, L'Ecole Supérieure de l'Alternance

Groupe Alternance, fort de son expertise de l'alternance sur les champs du commerce et de la gestion d'entreprise depuis plus de 20 ans, est présent nationalement à travers plus de 75 sites répartis sur l'ensemble du territoire français.

Groupe Alternance regroupe environ 300 salariés, dont 220 formateurs et consultants experts dans leur domaine, répartis sur l'ensemble du territoire. Près de 10 000 étudiants nous font confiance tous les ans.

La qualité des prestations offertes aux bénéficiaires se traduit à travers sa certification Qualiopi, le taux de réussite aux examens mais aussi l'employabilité des bénéficiaires à la sortie de formation.

Le Groupe Alternance, c'est aussi une vision commune de l'apprentissage, tournée vers l'accompagnement, la proximité, la communication

Groupe Alternance Le Mans recrute,

Nous recherchons un formateur (H/F) pour enseigner les modules de Gestion Opérationnelle pour un volume horaire de 60 heures, face à un public d'élèves en études supérieures en alternance.

Vous aurez en charge la préparation et l'animation des cours en présentiel strict auprès d'un public de BTS Management Commercial Opérationnel 1ère année.

Vous évaluerez les apprentissages afin de remédier aux difficultés d'apprentissage, pour développer les compétences de vos alternants.

A l'aise avec les outils numériques, vous diversifiez et adaptez vos méthodes pédagogiques en fonction des besoins.

En veille permanente, vous prenez en compte les évolutions technologiques, réglementaires, environnementales, pour former les alternants aux besoins des entreprises sur les postes de travail visés.

De formation en adéquation avec le domaine visé , vous avez idéalement :

- Une expérience significative dans le domaine de gestion d'unité commerciale avec une maitrise obligatoire de la partie chiffre, y compris les éléments comptables (bilan, SIG..)

- Une expérience de la pédagogie sur un public similaire qui vous a donné le goût de la transmission des compétences.

Empathique et centré(e)(e) sur les apprenants, vous vous reconnaissez dans les valeurs du groupe : Simplicité, proximité et convivialité.

Les procédures qualité du groupe nécessitent aussi de la rigueur et une bonne organisation.

Le poste est à pourvoir en CDI temps partiel.

Rémunération a évoquer ensemble selon profil & expérience.

Ce poste vous intéresse ; envoyez par mail votre CV et lettre de motivation à l'attention de Malorie PHILOUZE.

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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 22.0 Euros - Rémunéré au réel des heures de face à face dans le mois.
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps partiel
Source : champ « durée du travail »
LieuLE MANS 72000 — « Le Groupe Alternance, c'est aussi une vision commune de l'apprentissage, tournée vers l'accompagnement, la proximité, la communication »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Une expérience significative dans le domaine de gestion d'unité commerciale avec une maitrise obligatoire de la partie chiffre, y compris les éléments comptables (bilan, SIG..) »

Ce qui est seulement souhaité

  • « De formation en adéquation avec le domaine visé , vous avez idéalement »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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